世界でイノベーションを巻き起こす起爆"人"剤をこの国に導き、活力ある日本を後世に残す!

株式会社Willings
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GALK (ガルク)

インド工科大学に特化したインターンシップベースの採用プロジェクト

紹介先へのメリット

  • 1
    通常アプローチが困難なインド工科大学学生を採用することが可能!
  • 2
    インターンシップ経由での採用なので学生と企業の高いマッチングを実現!
  • 3
    選考や来日に関わるコーディネートなどの人事負担なし!
添付資料
GALK紹介資料2020(圧縮).pdf
サポーターになると、この事業の資料をダウンロードできるようになります

◆課題


日本は今やG7の中で最も生産性の低いIT後進国と言われており、更には労働人口が減少の一途を辿る中で、企業はイノベーションを生み出していかなければなりません。
最近は、海外人材の採用が活発になってきました。しかし、どうしても日本人の代替としての「労働者型高度人材」の採用から脱却できない状況にあります。これは労働人口減少の一時的な応急処置にはなりますが、日本の企業を変えイノベーションを生み出すことには繋がりません。更には「外国人は定着しない」や「日本語は必須」などまだまだ外国人採用に抵抗があり、本格的に踏み出せていない企業が多いというのが現状です。


 


◆解決策


私たちは、世界最高峰の理工系大学であるインド工科大学(IIT)に特化したインターンシップ経由での採用サービス、GALK(ガルク)を展開しています。



実践的かつ即戦力のITスキルを持つ同校の学生を弊社が厳選し、日本企業にて2ヶ月間のインターンシップを実施します。学生のパフォーマンスや順応を見て相互理解を深めた上で、採用を判断することを目的としています。さらに人事や現場の方の負担は少なく、来日準備や期間中のサポート等、全て弊社が担当します。これにより、今最も獲得すべき人材を最もリスクと負担を抑えた形で採用することが可能になります。


 


◆ミッション


インド工科大学から採用実績のある日本企業数を現在の75社から2030年までに5,000社にします。
それにより日本の企業に変革をもたらし、これからもこの国で多くのイノベーションが生まれる状況を作り出していきたいと思います。


 


 

初めて本プロジェクトを通じて、日本企業に入社した4名のイン ド工科大出身者の名前の頭文字を取って命名。ロゴはインドの国鳥である孔雀をイメージしています。
初めて本プロジェクトを通じて、日本企業に入社した4名のイン ド工科大出身者の名前の頭文字を取って命名。ロゴはインドの国鳥である孔雀をイメージしています。

実績

▼導入企業様実績
 大手IT企業様/大手製薬会社様/大手ゲーム会社様/中小印刷会社様/中小IT企業様/中小人材企業様
 など業界や規模関係なく、多くの企業様からご好評をいただいております。
 ※2019年から商標をPIITからGALKに変更しております。

▼導入事例
 創業65年の老舗印刷会社様
 ・当初IT部門(エンジニア)ゼロ、英語話者ゼロでしたが、
  2016年に弊社のサービスを通してインド工科大学学生2名を採用。
 ・今では社内のグローバルコミュニケーションが活発になり、
  彼らが携わった新規事業のアプリケーションは会社の利益に大きく貢献。
 ・2019年には他国籍の外国人採用にも成功。
 ⇒我々はGALKを通してこんな企業を増やしていきたいです!

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企業情報

株式会社Willings

https://willings.co.jp/
住所
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町3丁目3番5号
業種
人材紹介・職業紹介
電話番号
090-6369-5499
設立年度
2018
社員数
1~9
売上
1億未満
資本金
-

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