若者の価値を最大化する

株式会社Traimmu

InfrA - 長期インターン求人

ハイクラス学生と出会える新卒・インターンシップ求人募集サイト

課題

新卒採用において以下のようなことでお困りではございませんか?

 

(1)求人を出してもなかなか応募が集まらない

(2)集まってもすぐに辞めてしまう

(3)優秀層を早期に囲い込みたい

 

これらは多くの企業が抱えている課題です。

 

そして新卒を取り巻く環境は今後も変化し続け、これらの課題がより深刻化することが予想されます。

 

解決策

そこで私たちは長期 (就業型) インターンをご提案いたします!

 

新卒採用環境は売り手市場が嘆かれていますが、インターン市場においては受け入れ先企業がまだ少なく、買い手市場となっています。そのため応募が集まりやすく、企業側が優位に学生と接点を得ることが可能です。

 

さらに最近ではインターンからそのまま新卒につながる事例も増えています。インターン経由での新卒採用率は20%ほどであり、今後ますます普及していきます。

 

 弊社は設立以来、長期インターンに特化した求人媒体を運営してきました。蓄積されたデータと実績に基づく確かなノウハウのもと、貴社にあったプランをカスタマイズしてご提供することが可能でございます!

 

ミッション

 株式会社Traimmuは”若者の価値を最大化する”をビジョンに掲げて、キャリア意識が高い学生を対象としたサービスを運営していきます。

もしご興味をお持ちいただけそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひアポ支援のほどお願いいたします!

私たちがTraimmuのメンバーです!
私たちがTraimmuのメンバーです!
キャリアアドバイザーのスマイル!
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紹介先へのメリット

  • 1
    登録学生ふたりに一人が早慶以上の学生と、ハイレベルな学生と早期接点を持つことができます!
  • 2
    最近ではインターン経由で新卒採用につながる事例が増えてきています!
  • 3
    掲載プランだけでなく、採用を確約したプランや求人応募数を保証するプランもございます!

実績

登録学生約3.5万人で50%が早慶以上の学生と、高学歴な学生に多くご利用いただいております。
2015年の設立から「長期インターン」を主体に運営しており、就業支援実績約3,000名、掲載実績約1,000社(ベンチャー・スタートアップ企業8割、大手企業2割)となっています。確かな実績と蓄積されたデータベースから、貴社に合ったご提案が可能です。

▼メディア掲載
・NHK「おはよう日本」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000015543.html
https://www.nhk.or.jp/ohayou/digest/2019/06/0608.html

・「NHK NEWS WEB」の特集記事「最短6か月?今どきのインターン事情」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190621/k10011963011000.html

・朝日新聞weekly「AERA」
2019年3月25日発売号
https://dot.asahi.com/aera/2019031800068.html?page=1

・NIKKEI STYLE の特集「通年採用時代の就活のトリセツ」
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO49626480Q9A910C1000000/

アポイント支援依頼 6
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

ご紹介していただきたい方
  • ハイレベル学生の採用に力を入れている企業の経営陣または人事・総務部
  • 人手が足らずにお困りの企業様
  • 従業員20人以下の小規模企業の経営陣
  • 士業事務所の経営陣又は人事・総務部
  • ベンチャー・スタートアップ企業の経営陣又は人事・総務部
  • IT系企業の経営陣又は人事・総務部・エンジニア

無料会員登録するとご協力金などの詳細を確認できるようになります

企業情報

株式会社Traimmu

ウェブサイト
住所
〒168-0081
東京都杉並区宮前4丁目20番地11号
業種
人材広告
電話番号
03-6869-8153
設立年度
2015
社員数
10~49
売上
-
資本金
27,000,000
サポーター
6
 
A
サポーターになると 「サポーターになった事業一覧」 に追加されます
まずは話を聞きたい
1