運用工数のない新卒向けスカウトサービスで採用担当者の業務負担をなくしたい

Matcher株式会社

採用成功報酬型の新卒向けスカウトサービス『Matcher スカウト機能』

採用成功報酬型の新卒向けスカウトサービスを運営しています。

課題

年々高くなっていく大卒求人倍率。それに伴って、実に54%の企業で新卒採用目標人数が未達となっています。一昔前は「ナビサイト」や「イベント」で学生からの応募を待っていれば採用目標人数を達成できたものの、近年では従来の方法による採用が難しくなってきています。

 

そこで注目されているのが、企業から自社の求める人材に対してアプローチすることができる「ダイレクトリクルーティング」ですが、候補者を選出し、ひとりひとりに合わせた文章をカスタマイズし、日程調整を行い…と非常に工数がかかる採用手法でもあります。

 

「やらなくてはいけない」と思っているものの、手が回らず取り組めていない企業様も多く、大きな課題となっています。

 

 

 

 

解決策

 

これらの問題を解決するために我々が提供しているのが、手間のかかる候補者選出〜面談日程調整を代行する、採用成功報酬型の新卒向けスカウトサービス『Matcher スカウト機能』です。

 
弊社担当者が貴社の採用チームに参画することで、ダイレクトリクルーティングに際する、候補者選定やスカウト送信、面談日程調整などを全て代行。企業様は労力をかけずにダイレクトリクルーティングを実施することができます。

 

また、実際に採用するまでは費用の掛からない完全成功報酬型なので、リスクなくご利用いただけます。

 

ミッション

 採用担当者の方を業務負担から解放することで、企業の生産性を向上するだけでなく、採用してよかったと思える優秀な学生との出会いをサポートいたします。

 

もし、ご興味をお持ちいただけそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひアポ支援のほどお願いいたします。

紹介先へのメリット

  • 1
    待っているだけでは会えない優秀な学生にアプローチが可能
  • 2
    候補者の選出から面談日程調整までを代行するので工数がかからない
  • 3
    初期費用・運用手数料0円、採用成功報酬型の70万円/人

実績

ベンチャー企業様を中心に、多くの企業にご利用をいただいております。

【利用企業(一部)】
株式会社コロプラ、株式会社じげん、ユナイテッド株式会社、株式会社ウエディングパーク、株式会社GYAO、ディップ株式会社

【導入事例①】イグニション・ポイント株式会社 様
https://matcher.jp/docs/enterprise/case/ignitionpoint.html

【導入事例②】イマジニア 株式会社 様
https://matcher.jp/docs/enterprise/case/imagineer.html

【導入事例③】株式会社プロトコーポレーション 様
https://matcher.jp/docs/enterprise/case/proto.html

アポイント支援依頼 1
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ご紹介していただきたい方
  • 運用工数なし&採用成功報酬型の新卒向けスカウトサービスに興味を持ってくれそうな採用担当

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企業情報

Matcher株式会社

ウェブサイト
住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4丁目32-4ハイネスロフティ810号室
業種
人材紹介・職業紹介 Webメディア
電話番号
03-5333-1618
設立年度
2015
社員数
1~9
売上
-
資本金
65,920,000
サポーター
17
サポーターになると 「サポーターになった事業一覧」 に追加されます
まずは話を聞きたい
14