特定技能ビザ外国人の紹介を通じて、⽇本の⽣産効率性を⾼める

株式会社ホールハート
会いたい企業候補あり
依頼 4

「世界の人材ターミナル」特定技能外国人の紹介・登録支援機関サービス

https://hallheart.co.jp/business/terminal.html

外食業・飲食料品製造業の特定技能外国人の人材紹介・登録支援機関サービス

課題

少⼦⾼齢化が進む社会においても、⽇本の⽣産効率性を⾼める

 

解決策

在留資格「特定技能」で新たな外国人材の採用

 

飲食業のこんなニーズにおすすめ
1.特定技能外国人を採用したい
2.外国人人材の定着・生活サポートを委託したい
3.アルバイト外国人をフルタイムにしたい

 

<特定技能とは>
深刻化する人手不足に対応するため、一定の専門性・技能を有し、即戦力となる特定技能外国人を受け入れる制度です。特定技能ビザにより、これまで一部の例外を除いて外国人がフルタイムで働くことのできなかった「外食」などの分野で、外国人が働くことができるようになりました。

 

在留期間は最大5年、正社員として直接雇用され、日本人の従業員と同等以上の条件で働くことができます。

 

参考:法務省出入国在留管理庁
https://www.ssw.go.jp/

 

<サービスの特徴>

1.特定技能外国人に特化した人材サービス
スキルだけではなく人柄や性格を把握した上で貴社にマッチする人材をご紹介いたします。

 

2.特定技能支援
生活ガイダンス、生活のための日本語習得、相談・苦情対応等、義務化された採用後の特定技能支援は全てお任せください。

 

3.⽇本語教育・専門スキル研修
カンボジア、ミャンマー、ベトナムでは、日本語学校・人材開発センターを運営しています。オーダーメイドのトレーニングも可能です。

 

4.離職防止・定着支援
外国人従業員のコンディションを把握できる自社開発のマネジメントツールを「KIMOCHI(きもち)」導入して、必要な従業員に必要な時にフォローします。 https://kimochi.today/lp/

 

ミッション

働くすべての人に選択肢を増やす

 

外国人従業員のコンディションを把握できる自社開発のマネジメントツールを「KIMOCHI(きもち)」導入して、必要な従業員に必要な時にフォローします。https://kimochi.today/lp/
外国人従業員のコンディションを把握できる自社開発のマネジメントツールを「KIMOCHI(きもち)」導入して、必要な従業員に必要な時にフォローします。https://kimochi.today/lp/

紹介先へのメリット

  • 1
    日本語教育・訓練を行った「特定技能」外国人材を紹介します
  • 2
    煩雑なビザ書類申請・出入国等もサポートします
  • 3
    外国人人材の「生活サポート」もお手伝いします(登録支援機関)

実績

当社は2008年12月創業依頼、多くの転職支援実績がございます。
世の中からこれまで求められていたこと、そしてこれから求められること。過去現在未来を通して「働き方」を追及しております。
https://hallheart.co.jp/

特定技能外国人事業については、日本語教育のスペシャリスト、外国人雇用管理士、バイリンガル人材が従事しています。

アポイント支援依頼 4
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 外食業従業員50人以上の人事部の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 外食業従業員数50名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 外食業従業員数50名以上の企業の担当者クラス
  • 食料品製造業従業員数100名以上の企業の部長・課長クラス

無料会員登録するとご協力金などの詳細を確認できるようになります

企業情報

株式会社ホールハート

ウェブサイト
住所
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂1丁目4番24号萩藤ビル4階
業種
人材紹介・職業紹介 その他のWebサービス・アプリ その他の人材サービス業
電話番号
03-6427-7970
設立年度
2008
社員数
10~49
売上
1億以上5億未満
資本金
11,300,000

Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
サポーターになると 「サポーターになった事業一覧」 に追加されます
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