組織を変える伴走型研修サービス

課題

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」では、2030までIT人材の不足は年々増加し、2030年には最大79万人のIT人材不足が予測されています。

企業のIT人材、DXに対応できる人材の獲得競争は、ますます激しくなり採用コストも増加。人材不足は企業成長のボトルネックになっています。

解決策

このIT人材不足の解消するための手段として、注目を集めているのがリスキリングです。

・社内の非エンジニア社員を研修によってIT人材に育成する。

・新卒文系、第二新卒の社員をIT人材に育成する。

この育成課題を解決する答えが「テックキャンプ法人研修サービス」

■何千人ものエンジニアを育てあげた実績あるカリキュラムを、

　貴社の課題にあわせて自由にカスタマイズします。

■一人ひとりにトレーナーがコーチングしながらゴールまで伴走し、

　研修後も自走できる人材を育てます。

■具体的なアウトプットの制作まで行う実践的な研修で、

　即戦力を育成します。

ミッション

デジタル化が遅れていると言われている日本で、「組織を変える」「組織にイノベーション起こす」IT人材を育て、企業の成長に寄与し「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことが「テックキャンプ　法人研修サービス」のミッションです。

IT人材不足でお悩みの、人事担当者様、育成担当者様、システム担当者様のお力になれれば幸いです。