一般的な人材紹介企業は、採用の数だけに注目し、
行われるのは機械的なマッチングだけ。
場当たり的な「量」を追うだけのビジネスモデルになっています。
その結果、理想的なマッチングが実現する可能性は低く、
ミスマッチによる早期離職など、企業にも、求職者にも 余計な負担がかかっています。
私たちは専門性高く価値を提供するために「IT業界」に注力しています。
闇雲に幅広い業界をサポートするよりも、
価値を発揮する領域を明確にIT領域に定め、
「質」の高い採用を実現致します。
私たちは、こだわりのマッチング技術によって
成長意欲あふれる企業と人材に好機を提供し
世界に誇れる日本のIT業界の発展に貢献することをミッションとしています。
IT採用のインフラになる為、マッチング技術を磨き上げ、
業界平均の約3倍のマッチング率を実現するまでに進化して来ました。
「Geeklyに頼めば必ずIT人材が採用できる」「必ずIT企業へ転職できる」という
”効果が保障”された「IT採用のインフラ」としての価値を業界に提供していきます。
IT・インターネット企業のみではなく、事業会社の支援実績も多数ございます。
【紹介実績】
株式会社三菱UFJ銀行 / ソフトバンク株式会社 / 株式会社丸井グループ
東急株式会社 / 三菱重工業株式会社 / 凸版印刷株式会社 / 株式会社電通
ヤフー株式会社 / 住友不動産株式会社 / サントリーホールディングス株式会社
日清食品ホールディングス株式会社 / 京セラ株式会社 / 株式会社ニトリ
株式会社LIXIL / 株式会社ベネッセコーポレーション / 株式会社博報堂
▼採用成功事例
■日清食品ホールディングス株式会社
~大手食品メーカーがグループ横断でのセキュリティ体制を強化~
https://www.geekly.co.jp/business/case/nissin-foods-holdings/
■株式会社Francfranc
~5倍の推薦数で有名小売りメーカーの母集団形成に貢献~
https://www.geekly.co.jp/business/case/francfranc/
▼IT業界最大級の紹介実績
史上初!史上初!3期連続1位受賞*
*株式会社リクルート主催
リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING
総合部門 約430中1位
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます