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新卒採用に課題を感じている人の解決策になりたい！
株式会社イオレ
課題
現在、新卒採用は売り手市場となっており、優秀な人材を採用しようと思ってもなかなか難しいのが現状です。
さらに、新卒採用における採用活動での「早期化」と「通年化」の流れが顕著になってきており、新卒ナビサイトを中心とした採用活動にも限界を感じている企業様も増えていることと思います。
解決策
私たちはそんな新卒採用における課題を解決すべく、企業様が指定する特定のターゲット層に新卒採用情報を配信するサービス「pinpoint」を開発・運営しております。
リーチしたい大学生を性別・卒業予定年・大学・学部等を掛け合わせて指定出来るので、新卒採用媒体に依存することなく、特定のリーチしたい就活生にアプローチする事が可能です。
広告配信に必要なクリエイティブも専門の制作チームが作成。上場企業を中心に200社以上の導入実績がございます。
ミッション
私たちは新卒採用媒体では難しくなりつつある採用を、ピンポイントに学生に情報を伝えることで企業様に貢献していきたいと考えております。
もしご興味をお持ちいただけそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひアポイント支援のほどお願いいたします！
その他事業
【マーケティング担当者向け】
仲間からの手渡しで自然な口コミを発生させ、新しい商品を世の中に広めるサンプリング手法
https://saleshub.jp/businesses/36090834
【人事向け】
Indeed・スタンバイ・求人ボックス運用代行
https://saleshub.jp/businesses/36090834
紹介先へのメリット
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1リーチしたい大学生を性別・卒業予定年・大学・学部等を掛け合わせて指定出来ます
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2動画広告を配信する事も出来るので、認知・興味関心の醸成に大変有効です
-
3広告配信に必要なクリエイティブも専門の制作チームが作成致します
実績
自動車メーカー様
電気メーカー様
銀行・保険会社様
人材紹介会社様
出版・メディア企業様
鉄鋼メーカー様
▼成果改善事例
【大学生向け訴求】
①企業のインターン募集：獲得単価150%改善
②大学院の認知拡大：獲得単価148%改善
③新卒採用募集：男性エントリーが昨対比300%アップ
その他、新卒採用事例はこちら
大学生広告ナビ：https://daigaku-koukoku.com/promotion/employ/
幅広い業種において大企業様を中心に200社以上の導入実績がございます。
アポイント支援依頼
2件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 新卒採用を行なっている企業の人事担当
- 新卒採用を行なっている企業の人事担当
企業情報
株式会社イオレ
ウェブサイト
住所
〒103-0003
東京都中央区日本橋横山町6番16号
業種
インターネット広告代理店
その他の広告・メディア業
人材広告
Webメディア
電話番号
03-4455-7092
設立年度
2001年
社員数
50名以上人
売上
10億以上50億未満
資本金
734,530,000円
Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。