離職や育成などの組織課題を仕組みで解決~会社を成長させたいすべての社長のために必要不可欠な学び~

株式会社識学
会いたい企業候補あり
依頼 4

【組織マネジメントコンサルティング】

https://corp.shikigaku.jp/introduction

人の意識構造に基づくマネジメント理論で、組織の中に生まれる誤解や錯覚を解消し生産性の高い組織を作る。

課題

本来、リーダーが最もリソースを割くべき部分は、未来に思考を向け、社会・会社をより良くするための戦略を描き、組織をその方向へ導いていくことです。
しかし、組織の中で組織運営上のトラブルが発生してしまうと、その対策に追われ、最も貴重であるはずのリーダーの「時間」というリソースを、未来への思考に割くことができなくなってしまいます。
「社員が思ったように成長しない」「優秀な人材の離職が後をたたない」「目標に対してできない理由ばかりを並べる社員がいる」「雰囲気は良いが成果が上がらない」・・・。多くのリーダーは、これらのような、あらゆる組織運営上の問題に日々直面しており、その解決に頭を悩ませています。

 

解決策

識学では、あらゆる組織運営上の問題の発生要因を、社長もしくは社員が持っている「誤解・錯覚」であると考えます。その「誤解・錯覚」とは一体何なのか?そして、それを正しい認識に変えるためには何を改めれば良いのか?これらについて、理論の学習と実践を繰り返していただくことにより、あらゆる組織運営上の問題を解決することができます。
識学は、経営者・マネージャー・部下、すべての社員が無駄なストレスなく、自らの役割に集中できる組織を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。これにより自己成長を促進し、組織と社員に、よりよい未来と成長をもたらします。

 

ミッション

私たちは、「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」という理念のもと、クライアント企業へマネジメントを通じた組織改革のお手伝いをしています。
識学という理論は、組織とその組織で働く社員の成長に寄与し、より大きな有益性を発揮するために、必要な学びだと信じています。
企業規模やビジネスの種類は問いません。もし、皆様の周りに組織作りや、組織の成長カーブでお悩みの方をご存知でしたら、ぜひご紹介のほどお願いいたします。

紹介先へのメリット

  • 1
    組織マネジメントの課題に対して「仕組み」で確実に解説することで、組織運営の難易度が下がります。
  • 2
    組織マネジメントに対して共通言語(解釈のズレない定義)が作れる=誤解や錯覚におけるロスタイムを最小化できます。
  • 3
    会社を成長させたいすべてのリーダーのために必要不可欠な学びを得られます。

実績

▼主な実績
・2015年3月創業から現在まで2100社超の企業での導入実績
・2019年新規上場企業85社の内、約10%にあたる7社が識学を導入
・2015年3月創業から2019年2月までの3年11ヶ月で東証マザーズへ新規上場

▼メディア掲載
・Forbes JAPANが2021年を通じて取り上げた人物の中から、社会を動かす、未来をつくるリーダー、アントレプレナーシップをもった経営者100人を「今年の顔」として選出しました。
https://news.allabout.co.jp/articles/p/000000051.000029010/
・DIAMOND online | 「いい人」がリーダーに向いていない決定的な理由
https://diamond.jp/articles/-/254526
・PRESIDENT WOMAN | 部下が成長する「絶妙な緊張感」を出せるリーダーと優しいだけのリーダーの決定的違い
https://president.jp/articles/-/43179

▼書籍
リーダーの仮面(ダイヤモンド社|2020/11/25)
できる課長は「これ」をやらない(すばる舎|2018/1/25)
伸びる会社は「これ」をやらない(すばる舎|2017/1/14)
伸びる会社は「これ」をやらない(すばる舎|2017/1/14)

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ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数20名以上の上場を目指す経営者
  • 会いたい企業候補あり 従業員数20名以上の経営者
  • 会いたい企業候補あり 従業員20名以上の企業様の役員・取締役
  • ①従業員500名以上 または ②上場企業の人事研修担当者(役職問わず)

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企業情報

株式会社識学

ウェブサイト
住所
〒141-0032
東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル1階
業種
その他の専門コンサルティング 経営コンサルティング
電話番号
03-6821-7560
設立年度
2015
社員数
100~299
売上
-
資本金
-

Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
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知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
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そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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推薦コメント
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スピーディーなご対応でした!

ご担当していただいている方がレスが早く、ストレスなくご紹介させていただいております。

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ソフトなご対応を頂き有難う御座いました。

コンサルタントの方をアサイン頂く際に要望を聞いて下さり大変助かりました。
また、よろしくお願い申し上げます。

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