経営・現場の視点から シフト管理の課題を解決するシフト管理DXサービス 「らくしふ」

株式会社クロスビット
会いたい企業候補あり
依頼 9

シフト管理DX 「らくしふ」

https://rakushifu.jp/

シフト管理システム「らくしふ」なら、 企業の利益率向上も、現場の工数削減も。

課題

シフト管理は業界全体でもデジタル化が15%程しか進行しておりません。そのため多くの法人で未だに紙・エクセルでシフトを作成しており、以下のような課題が生まれています。

 

①シフト作成に1拠点あたり15時間 / 月ほど時間を要し、大きな現場負荷を生んでいる。

②「同時刻で拠点Aでは人員不足で機会損失が生まれ、拠点Bでは余剰人員が配置されコスト高になる」など、現場の状況がリアルタイムで見えない結果、いびつな人員配置となっている。

③従業員目線からもアナログなシフト作成によって、「なかなか来月のシフトが決まらず予定が立てられない」、「希望シフトが充足せず欲しい収入が得られない」などの離職要因が発生

④知らず知らず許容値を超える労働時間での就労により、労務リスクが発生

 

 

解決策

そんなシフト管理の課題を経営・現場の視点から解決するのがシフト管理システム「らくしふ」です。

 

LINEを利用して希望シフトの回収・共有を実現することで非常に高い現場定着率を実現

全拠点のシフト管理をリアルタイムで見える化。時間別の過不足や人件費、人時売上高なども自動で計算することで、効率的な人員配置やヘルプ調整を実現

③時間別の必要人数や従業員のスキルを踏まえて、シフトの自動作成が可能

④周辺システムと連携することで予実管理まで「らくしふ」上で管理可能

 

結果として王将様や鳥貴族様、ルートイン様などを筆頭に、18,000を超える施設にご導入いただいております。

 

ミッション

アナログなシフト管理により現場負担の軽減はもちろん、人員配置の最適化を加速することにより、企業の利益創出に貢献いたします。

紹介先へのメリット

  • 1
    時間と手間の掛かるシフトの作成〜共有を「らくしふ」上で完結できるため、作業時間を大幅に短縮できます。
  • 2
    目的に応じてスタッフの最適配置が実現できます。
  • 3
    ヘルプでの人員補填が容易になることで、調整工数の削減はもちろん、採用コストの削減を実現します。

実績

◇導入実績
株式会社ダイヤモンドダイニング
https://rakushifu.jp/case/case01/
"脱エクセル"に成功!シフトの見える化により、月約200万円の人件費削減に成功

日本ピザハット株式会社
https://rakushifu.jp/case/case07/
食のインフラとしての使命を果たすため、次の時代の効率化・業績アップのために

千房株式会社
https://rakushifu.jp/case/case14/
シフトの作成時間が15時間から3時間に。店長間での自発的なヘルプ調整が可能な体制へ

株式会社リウボウストア
https://rakushifu.jp/case/case15/
生鮮スーパー業態では珍しい、レジ部門・レジ以外の部門間での応援勤務もスムーズに

アサヒレジャー株式会社
https://rakushifu.jp/case/case12/
専門小売のシフト作成時間が1/3に。より接客に集中できる環境へ

アポイント支援依頼 9
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ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数3000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数3000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 従業員数3000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 従業員数3000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 従業員数1000名以上の企業の社長室・経営企画または情報システム部・開発部の部長・課長クラス
  • 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス

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企業情報

株式会社クロスビット

ウェブサイト
住所
〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目22番17号
業種
情報処理・ソフトウェアサービス
電話番号
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設立年度
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社員数
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売上
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資本金
-

Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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推薦コメント
ご担当者様 対応がとてもよい。迅速。

特に医療業界は複雑なシフト組みを求められる。
そんな中、『らくしふ』は大きな支援になってくれると思われます

クロスビットさんのご担当者様の説明も非常にわかりやすく、丁寧であった。
喜んで紹介したくなる業者さんと商品です。

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