成約率に自信あり!創業5年以上のベンチャー・中小企業の経営者・部門責任者・管理職の知り合いはいませんか?

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ご提案したいこと

週1〜4回「出社をして」企業の課題を実務担当者として解決するハイキャリア助っ人プロ人材(業務委託契約)をご提案し、課題の解決、事業スピード加速に貢献致します。

こんな事業をしています。

正社員では採用できないレベルの、30・40代ハイキャリア助っ人プロ人材のシェアリングサービス

日本の3つの重大課題を解消するべくCARRY MEはサービスを拡大中

 

私たちは


① 埋没労働力の解消


② 企業で成長の最大のボトルネックとなっている人材不足の解消


③ 日本の、失敗リスクを許容せずチャレンジしにくい環境


3つを同時に解消するため活動しています。

 

特に3つ目は


創造力豊かな優秀な人材でも、企業入社と同時にルーチンワーク等で疲弊し、いつの間にか創造力も失敗する勇気チャレンジする勇気も失われています。

 

「正社員」「終身雇用」等の既成概念を飛び越え独立する優秀な個人(フリーランス、子育て中の主婦、起業家等)でリスクをとれる人にチャンスを提供したい。

 

独立し初期はうまく行かなくても「週2,3回で食っていけるだけは稼げる」環境、セキュアベース(安全基地)となるプラットフォームになるべく日々活動しています。

添付資料を見る
株式会社Piece to Peace.pdf

事業のセールスポイント

認知度のないベンチャー・中小企業であっても、正社員年収600〜1,500万円レベルのマーケティングのプロ人材(SEO、広告運用、SNS、広報・PR、Webディレクションなど)を中心に法人営業、人事採用など、幅広い職種の現役プロ人材を社内に迎え入れることができます。

CARRY MEが選ばれる理由

① 正社員採用より優秀な助っ人プロを採用できる

② スキルをピンポイントで採用でき、外注や正社員より高いコスパ発揮
・多様化するwebマーケの不足部分のみ
・営業を本格化したいが営業代行はノウハウが残らず不安。営業部隊立ち上げプロと新規開拓が得意なプロの2名を

③ 採用が決まるまで費用が発生しない「完全成功報酬型モデル」
多額の採用コストをかけたのに採用できなかったというリスク無し

取引実績

・サービスを開始して3年でご利用企業は500社越え、ご登録プロ人材は5000人(毎月200人以上登録増加中)

取引先様の一部(敬称略)

<複数のプロ人材を採用頂いている取引先様>
basic、SMARTCAMP、いつも、SOMEWRITE、PAC、Systems Shared、PROPERTY AGENT、他多数

<上場企業>
フジテレビ、Akatsuki、SMS、WILLGROUP、シンクロフード、PRTIMES、シャノン、PROPERTY AGENT、等

アポに行ける都道府県

  • 神奈川県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 埼玉県
  • 紹介してほしい業種・部署

    広報部 企画・マーケティング部・販促部 会長 代表取締役 役員・取締役 営業部

    ご協力金・紹介特典

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    株式会社Piece to Peace

    企業情報

    住所
    〒154-0001 東京都世田谷区池尻4丁目13番5号サンスカイハウス2-B
    業種
    人材紹介・職業紹介 Webメディア その他の人材サービス業
    電話番号
    03-6453-2522
    設立年度
    2009
    社員数
    1~9
    売上
    1億未満
    資本金
    64,600,000
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