革新的な産業医やストレスチェックを通して、鉄壁のメンタルヘルス体制を創り出したい企業を紹介してください。

革新的な産業医やストレスチェックを通して、鉄壁のメンタルヘルス体制を創り出したい企業を紹介してください。

こんな事業をしています。

iCAREは、働くひとと組織が健康になれる場を提供するデジタルヘルスカンパニーです。

はじめまして。iCARE(アイケア)の中野雄介と申します。

 

突然ですが、あなたは『産業医』『ストレスチェック』といった企業の健康管理業務をご存じですか?

企業は従業員の健康管理をしなければならないと、法律で義務づけられているんです。

 

ところがこの業務、企業から除け者扱いをされてるんです。はばかられているんです。

担当者からは、「実施するのが面倒だ」「企業がやる必要あるの?」なんて聞く事もしばしばです。

 

そんな健康管理業務が、弊社のCarelyというサービスの中でキラキラと輝くんです。見事に。

思わずやみつきになる健康管理を通して、従業員がいつまでも元気に働き続けられる

組織を創りたいと願う企業さまのご紹介を、ぜひお願いします。

 

 

Carely(ケアリー)とは?

Carelyは、企業向け健康経営プラットフォームサービスです。

 

近年注目されてきた健康経営ですが、健康経営に対する投資1ドルに対するリターンが3ドルであるというアメリカの研究結果もあり、業績向上や従業員満足度向上に寄与すると言われています。Carelyはそんな健康経営を企業で実現するクラウドサービスです。

 

そのCarelyの機能のひとつとして、ストレスチェック実施機能があります。

2015年より50名以上の従業員が所属する企業に義務づけられたストレスチェック制度ですが、その活用はまだまだ社会的に進んでいません。

 

ストレスチェック制度における一番の課題、それは「経営陣および人事担当者が、ケアをしたい社員と組織をきちんと把握できないこと」です。

工数も時間もお金も割かれるわりに、社員と組織に相応のリターンが返ってこないがために、その活用に取り組もうとする企業が少なくなってしまっているのです。

 

ただ、Carelyはそのストレスチェックの常識を覆すことができます。

なぜなら、Carelyのストレスチェックでは「良い組織を創るための重要なファクトとなるデータ」が手に入るからです。

 

ストレスチェックを活用して、より良い組織を創り、健康経営を実現まで果たせる唯一のツール。

それこそがCarelyです。

 

 

Carelyがご提供する価値

① ケアが必要な社員が、チャット形式のストレスチェックを通して、自然と健康になっていくようなUXが体験できる『本気のストレスチェック

② 組織ごとのストレス状況はもちろん、組織のエンゲージメントや同業他社とのメンタルヘルススコアが比較できる『すごい集団分析

 

 

最後に

自己成長を遂げ、夢を叶えるはずの「働く」という行為の中で、なぜ苦しんでしまうひとが出てきてしまうのでしょうか?

 

具体的には、「うつ」「過労」といった病気によって、満足に働けない方が現代では増えています。

それらの多くは、身体の異変という予兆があるにも関わらず、「忙しい」「お金がない」「そのうちなんとかなる」といった理由で、働くひとは病院に気軽に行けない(行かない)のが実情です。

 

また組織においても、メンバーの病気に対する周囲の理解が進まなかったり、人事がメンタル不調者の対応を適切にできなかったり。

 

働くひとと組織の健康は、常に危険と隣り合わせです。

 

『そんな健康に対する不安から、社員と組織を解放してあげること』

これこそが、iCAREのミッションです。

 

健康に困ってる企業さまがいましたら、ぜひ繋いでください。解決します。

iCAREは「楽しまなければプロじゃない!」という行動規範に掲げており、仕事にも遊びにもベストを尽くす集団です。こちらの写真は「楽しそうだけどUNOじゃない!」のワンシーンです。
iCAREは「楽しまなければプロじゃない!」という行動規範に掲げており、仕事にも遊びにもベストを尽くす集団です。こちらの写真は「楽しそうだけどUNOじゃない!」のワンシーンです。
アポイントを成約に導く、セールス担当の中野雄介と申します。アポイントからの受注率実績が30%ですので、失注することが多いですが、写真の通り精一杯頑張ってまいりますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
アポイントを成約に導く、セールス担当の中野雄介と申します。アポイントからの受注率実績が30%ですので、失注することが多いですが、写真の通り精一杯頑張ってまいりますので、どうぞ宜しくお願いいたします。

ご提案したいこと

今回お願いしたいのは、『革新的な産業医やストレスチェックに興味がある企業さま』のご紹介です!

【ご紹介いただくメリット】
①高い顧客満足度の提供
弊社に産業医やストレスチェックをお任せいただいた企業の、実に95%のクライアントが満足を感じているため、
みなさんが「紹介する先を間違えたっ!」なんて感じることはまず有り得ません。

②充実したインセンティブ
アポ取得時と成約時、計2回のインセンティブをご用意しております。
中には、10万円以上を受け取っていただく方も…!

事業のセールスポイント

※上述の「Carelyのご提供する価値」とまったく同じ文章ですが、大切なことなのでコピペをすることなく敢えて打ち直しております。

① ケアが必要な社員が、チャット形式のストレスチェックを通して、自然と健康になっていくようなUXが体験できる『本気のストレスチェック』
② 組織ごとのストレス状況はもちろん、組織のエンゲージメントや同業他社とのメンタルヘルススコアが比較できる『すごい集団分析』

取引実績

・RIZAPグループ株式会社
・エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
・サイボウズ株式会社
・テックファームホールディングス株式会社
・株式会社リブセンス
・C Channel株式会社
・Retty株式会社
・株式会社ホワイトプラス
・チームラボ株式会社
・株式会社HDE
・ファンプレックス株式会社
・株式会社BAKE
・株式会社トレタ
・株式会社シンクロ・フード
・ChatWork株式会社
・株式会社チームスピリット
・株式会社Viibar
・株式会社バンク・オブ・イノベーション

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    ① お知り合いの経営者様や人事担当者の方へ、『革新的な産業医やストレスチェックに興味がある企業さま』をご紹介ください。ご興味がある方がいらっしゃいましたら、アポのセットをお願いします。ここで20,000円GETです!

    ② アポの結果、導入が決定し、実際に利用がスタートした段階で成約の確定です。ここで成約金額の5%をGETです!

    株式会社iCARE

    企業情報

    住所
    〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目10番7号
    業種
    情報処理・ソフトウェアサービス その他の医療・福祉業 その他の人材サービス業
    電話番号
    03-6416-1904
    設立年度
    2011
    社員数
    10~49
    売上
    -
    資本金
    140,480,000
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