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大
ブランドマーケティング/人材採用マーケティングで、企業を持続的成長へと導くコンサルティングサービス
株式会社Oz link
「売れる」「人が集まる」仕組みをつくる戦略設計から、施策実行・改善まで一貫して成果創出を支援
よくある課題・お悩み【ブランドマーケティング支援】・流行りの施策を試しても、成果が長続きしない・定量的なデータ分析やノウハウが不足している・戦略に一貫性がなく、成果にばらつきがある【新卒採用マーケティング支援】・今までの方法では母集団...
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従業員数20〜100名未満の企業の代表取締役
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【リストなし】従業員数20〜100名未満の企業の代表取締役
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サポーター
12
人
小
鈴
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現場が本当に必要で使いやすいシステムを、最高の「ありがとう」が聞けるまで二人三脚で徹底サポート。
松
Claris FileMaker × アジャイル開発でDX推進支援
株式会社Freeandopen
Claris FileMakerとアジャイル開発で多業種のDXを支援するサービス
課題激変する市場環境とITの進化スピードにおいて、企業の成長と共に柔軟な拡張を続ける「進化し続けるシステム」の重要性が高まっています。しかし現実には、依然として多くのアナログ管理(EXCELや紙など)が残り、多額の投資で導入した基幹シ...
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従業員数100名未満の企業の代表取締役
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従業員数100名未満の企業の取締役・執行役員
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24
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森
小
北
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多角化するお客様のビジネス課題を成果につながるマーケティングで企業の成長機会を最大化する
瀬
リンクシェア・ジャパン(Rakuten Marketing Japan)
楽天グループ株式会社
楽天グループの中でデジタルマーケティング領域、インターネット広告代理業をメインとする事業
課題デジタルマーケティングの高度化により、企業は「公式オンラインストアの売上拡大」や「リード獲得(予約・申込・資料請求など)」に向けて、多様な施策に取り組む一方で、「どの施策が売上につながるのか分からない」という課題を抱えています。広...
下記の紹介を求めています
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従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計9件
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サポーター
17
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小
鈴
東
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ビジネスインフラとして営業の課題解決と価値ある働き方を創造する。
細
【サイバーセキュリティ業界向け】「SALES BASE」インサイドセールス運用支援
SALES ROBOTICS株式会社
インサイドセールスの全工程をサポートし、リード創出や商談数の増加を実現します。
セキュリティ営業における『新規開拓の3つの課題』国内のサイバーセキュリティ市場は1兆円を突破しましたが、その裏側で営業現場を統括する皆様は、「これまでの勝ちパターンが通用しない」という組織的な限界に直面しているのではないでしょうか。特...
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従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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7
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丸
久
米
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ビジネスインフラとして営業の課題解決と価値ある働き方を創造する。
細
【工作機械・産業機器業界向け】「SALES BASE」インサイドセールス運用支援
SALES ROBOTICS株式会社
インサイドセールスの全工程をサポートし、リード創出や商談数の増加を実現します。
FA(工作機械・ロボティクス・産業用電気機器)業界営業における『新規開拓の3つの課題』FA業界では、市場環境の激変に伴い、従来の営業モデルでは対応しきれない構造的な課題に直面しています。特に新規開拓において、多くの企業が以下の3点を...
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従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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従業員数1000名以上の企業の担当者クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計6件
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サポーター
8
人
丸
森
住
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AI×成果報酬で、潜在層集客の常識を変える。
【完全成果報酬】Web広告を活用した潜在層集客支援事業
株式会社PIGNUS
潜在的なリード集客を、Meta広告・YouTube広告等を活用し、完全成果報酬にて代行。
課題リード系商材を展開する企業の多くが、潜在層の集客に課題を抱えています。リスティング広告やリターゲティング広告では、比較的意欲の高い顕在層しか獲得できず、まだニーズや課題を意識していない潜在層にはリーチできません。SNS広告で潜在層...
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【リスト企業】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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【リスト企業】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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【リスト企業】従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計10件
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サポーター
1
人
森
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ECのファーストパーティデータを活用し、一人ひとりの顧客の関心・嗜好に合った広告体験を提供します。
消費者が「お買い物モード」にある瞬間を逃さず獲得できる広告ソリューション「Rokt Ads」
Rokt合同会社
大手ECサイトの購入確認ページ上で、AIが見込みの高いと判断した消費者に対して、広告を表示します。
課題①プライバシーへの配慮・サードパーティーCookieに依存しないターゲティングの必要性デジタルマーケティングにおける、ユーザープライバシー保護の流れは強化され続け、2024年にはGoogle ChromeでもサードパーティーCoo...
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会いたい企業候補あり
「Rokt Ads」100名以上1000名未満の部長・課長クラス
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「Rokt Ads」1000名以上の部長・課長クラス
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「Rokt Ads」100名未満の部長・課長クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
3
人
田
中
小
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一人ひとりの顧客にパーソナライズされたショッピング体験を通して、Eコマースの可能性を最大限引き出す
顧客体験と収益性を同時に改善するEC向けソリューション「Rokt Thanks」
Rokt合同会社
消費者の関心が最も高まる「購入の瞬間」に、各顧客に最適な外部オファーを表示し、付帯収益を創出。
課題①一人ひとりの顧客に対してパーソナライズされた買い物体験の重要性リアル店舗での買い物と違い、オンラインストアには店員がいません。とはいえ、「自分にぴったりの提案やオススメをして欲しい」という消費者の期待は、ECでも変わらないもので...
下記の紹介を求めています
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「Rokt Thanks」従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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「Rokt Thanks」1000名以上の企業の部長・課長クラス
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「Rokt Thanks」1000名以上の企業の部長・課長クラス
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サポーター
2
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久
板
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カスタマーサクセス経営によって顧客対応の”勿体ない”をなくし、収益拡大を支援します
木
企業のDX/CS BPO支援を行なう「KOMMONS事業」
株式会社ATOMica
CS組織立ち上げに伴う全体戦略立案から実働人員のリソース支援まで組織フェーズに応じたサービスを提供
課題多くの企業では顧客対応がコストセンター化し、属人化や人材不足により顧客価値の最大化や収益拡大に繋がっていない。その結果として顧客の購買活動に繋げてもらう為の重要なプロフィットセンター化ができていない。解決策カスタマーサクセスに特化...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計7件
の依頼があります
サポーター
13
人
森
小
東
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メディアを通じて価値を届け、消費者の心を動かすことで、確かな購買や行動へと繋げる架け橋となります。
田
成果報酬型メディア露出PR
株式会社PRクラウドテック
掲載されるまで費用は0円。テレビ・有名WEBメディアへの露出を成果報酬で実現いたします。
課題 現代のマーケティングにおいて、企業が自ら発信する第一人称の広告は影響力を低下させております。消費者は企業からの直接的な自己アピールよりも、メディアや有識者といった第三者からの客観的な評価や評判を重視するようになり、マーケティング...
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数100名以上300名未満の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名未満の企業の代表取締役
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【リスト有】従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役
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計8件
の依頼があります
サポーター
14
人
丸
小
村
サポーターになる
サポート中
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インフレ時代の強い味方。簡単導入で、全国の飲食店が社食になるサービス
千
インフレ時代の福利厚生の新定番「食事補助HQ」
株式会社HQ
食事補助制度を従業員へクレジットカードで手軽に、運用管理を一括アウトソースで実現できるサービスです。
課題・使う店舗が限定的で自分で選べず、拠点間で不公平感を生みやすい・飲食以外に使用されるなど、非課税運用がグレーになりやすい・事前チャージ(先払い)や、食堂の設備投資・廃棄などの余計なコストが発生する解決策・クレジットカードが使える飲...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
食事補助HQ【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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食事補助HQ【リスト有】従業員数1000名以上の企業の(人事・経営企画管掌)役員・取締役
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食事補助HQ【リスト有】従業員数500名以上~1,000名未満部長・課長クラス
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計5件
の依頼があります
サポーター
12
人
小
村
冨
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seeinkとともに歩んだ新規事業の売り上げ 累計1兆円を目指して
日
新規事業創出支援(アイデア創出/事業性評価/PoC伴走/戦略設計/研修/M&A...etc)
seeink株式会社
新規事業の創出・推進を、戦略立案から実行まで一気通貫で支援する
課題新規事業は「やる気」だけでは動かない新規事業に取り組む多くの企業が、共通の壁にぶつかっています。一つは、「手段から入る」罠です。「まずアイデア出しをしよう」「ワークショップを開こう」と動き始めるものの、そもそも何のために・どの方向...
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員⭐️
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役 ⭐️
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従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員⭐️
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計9件
の依頼があります
サポーター
23
人
住
小
T
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サポート中
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生成AIを悪用したサイバー攻撃から社会を守る
セキュリティAIエージェント「ヤグラ」
株式会社ヤグラ
生成AIを活用したあらゆるサイバー攻撃をAIエージェントで防ぐサービスです
課題生成AIの進化により、従来のメール中心の模擬訓練や年1回のeラーニングでは、防ぎきれない巧妙な攻撃が急増しています。特にディープフェイクやマルチチャネルを活用したフィッシングは、最新の技術防御をすり抜け、人的要因に起因する事故を引...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【情報システム部 対象】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
【情報システム部 対象】従業員数1000名以上の企業の役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【情報システム部 対象】従業員数1000名以上の企業の担当者クラス
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計8件
の依頼があります
サポーター
20
人
小
北
鈴
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サポート中
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小売現場の課題を解決し、食品ロス削減と持続可能な店舗運営の未来を実現する
中
賞味期限管理ソリューション Expiry Management (エクスパイリー・マネジメント)
株式会社スコープ
店舗の賞味期限管理をデジタル化し、 現場の負荷軽減と食品ロス削減を同時に実現するソリューション事業
課題現在、小売業界では「人手不足」と「食品廃棄ロス削減」の二つの課題が同時に深刻化しています。賞味期限の確認は本来毎日行うべき作業でありながら、・棚一段ずつ全商品の在庫の賞味期限を確認する膨大な工数・店舗従業員の経験や勘に依存する判断...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名未満の企業の担当者クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計7件
の依頼があります
サポーター
9
人
住
秀
渡
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サポート中
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上流設計と実行力を武器に、テクノロジーで企業変革を支援するDXパートナーとして在り続けます。
上流設計主導のWeb・アプリ・AIのオフショア開発サービス
株式会社DIPRO
豊富な技術力と実績を強みに、要件立案から開発・保守まで一貫して支援するオフショア開発事業
■ 課題現代において企業の競争力はテクノロジー活用に直結しています。しかし多くの企業では、IT人材不足によりDXや新規事業が前に進まない開発会社との意思疎通に時間と負担がかかる開発スピードが遅れ、市場機会を逃してしまう技術選定が難しく...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計12件
の依頼があります
サポーター
4
人
大
渡
瀧
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サポート中
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発想力と実現力で、未来からほめられる仕事を。
中
アクティベーションデザイン事業
株式会社スコープ
売り場起点発想で、モノ・コト・ヒトをアクティベートする企画から実装までを伴走
課題テクノロジーが進化し、デジタル広告やSNSが日常化した現在においても、消費者が“実際に買う”という行動は、売り場でのわずか数秒の意思決定に左右されています。しかし多くの企業のプロモーションは、その「売り場のリアル」を正しく理解しな...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
9
人
森
小
東
サポーターになる
サポート中
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現場の作業負担を0にする
河
シフト自動作成サービス「らくしふ オートメーション」
株式会社クロスビット
介護や給食、宿泊施設向けのAIを活用したシフト自動作成サービス
課題 介護や宿泊現場に残るシフト作成の時間的・精神的ストレスと生産性管理介護現場や宿泊施設現場では長らくアナログでのシフト管理が常態化しています。シフトの作成に追われ、また従業員からはシフトに関連しての指摘も生まれたり、一方で人件費に...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の病院・介護施設・ホテル業界の代表取締役
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従業員数1000名以上の病院・介護施設・ホテル業界の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の病院・介護施設・ホテル企業の代表取締役
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計10件
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サポーター
26
人
小
株
山
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クライアントの利潤第一。福祉としての在り方よりまずは儲かることが正。「儲からなければ福祉はできない」
岩
就労継続支援A型事業×デリバリー事業【はぐくみ弁当Plus】
株式会社GLUG
年間経常利益5,000万円以上も可能な福祉×デリバリーを掛け合わせたストック型ビジネス
課題就労継続支援事業とは、一般企業で働くことが困難な方々を一般企業で働けるように訓練する事業です。日本の障がい者数は年々増加していて、2023年には1,160万人を超えています。また国の障害福祉予算も増加しており、過去15年間で約3倍...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数100名未満の代表取締役
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数100名以上1000名未満の企業の 役員・取締役
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計10件
の依頼があります
担当者のプレゼン内容に好感が持てました。
担当者が先様とのやり取りの中で先様のハートに刺さる展開をされてました。 今後も引き合いしたいと思いました。
サポーター
38
人
森
鈴
伊
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サポート中
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人やモノの内なる光を呼び覚まし、世界にコマースイノベーションを。
「ブランドの新たなる価値創造」を叶えるライブ/デジタルマーケティングコンサルサービス
株式会社Tailor App
企業様の課題を紐解き、最適な施策のご提案~分析までを一気通貫でご支援いたします。
課題販促やPR、ブランディング等における課題解決策 企業様の課題に合わせた最適な施策をご提案します。例)ライブコマース、オフラインイベント、インフルエンサーマーケティング、各種SNSアカウント運用、動画制作、広告運用、テレビCM et...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
従業員数100〜1000名未満の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
計9件
の依頼があります
サポーター
16
人
小
小
東
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サポート中
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「売上直結型の伴走支援」でWEB広告業界を再定義し、顧客と共に持続的な事業成長を実現する
売上直結型デジタルマーケティング支援「株式会社ワンスター」
株式会社ワンスター
累計200社超の支援実績。動画広告を中心としたディスプレイ広告を武器に、事業成長に伴走します
ミッション「無数の新しい価値で、多数の世界一を」をビジョンに、中長期でお客様の事業成長にコミットする「伴走型支援」を強みとしています。LTVやROASを見据え、以下の独自施策で売上創造に貢献します。■事業成長を加速させる3つの強み ・...
下記の紹介を求めています
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従業員数100名未満の企業の代表取締役
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従業員数100名未満の企業の取締役・執行役員
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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計9件
の依頼があります
サポーター
12
人
東
鍵
松
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