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安心安全な秘匿環境で生成AIを利用できるサービス
橋
セキュアチャット
株式会社Acompany
当社のコア技術「秘密計算技術」を利用しながら、完全秘匿環境下で生成AIを利用できるサービス
課題生成AIのビジネス活用を推進したいが、機密情報やプライバシーデータの外部漏洩リスク、各種ガイドラインへの抵触が懸念され、導入に踏み切れない皆様へ解決策・データを秘匿環境で処理するため、競合他社ツールではNGだった極秘データも安全に...
下記の紹介を求めています
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従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役、会長
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従業員数100名以上1000名未満の企業の役員・取締役・執行役員
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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企業認知の向上こそが未来を拓く原動力。隠れた魅力を世に広め、企業の新しい可能性を共に創り出します。
BtoB企業向け『企業認知向上トータルソリューション』
株式会社読売広告社
TVCMを起点に、戦略策定から効果測定まで一気通貫でBtoB企業の認知度を最大化するソリューション。
こんな課題をお持ちの企業様へ●優れた技術やサービスがあるのに、世の中に知られていない。●採用活動で、学生からの認知度が低く母集団形成に苦労している。●社員のエンゲージメントが低く、会社への求心力を高めたい。●社名変更や周年事業を機に、...
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従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
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計4件
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サポーター
2
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秀
久
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「売上直結型の伴走支援」でWEB広告業界を再定義し、顧客と共に持続的な事業成長を実現する
完全成果報酬の離脱防止ツール「Popchat」
株式会社ワンスター
成果報酬型の離脱防止チャットでページ離脱ユーザーをCVへ促します。
課題 せっかく広告費をかけてユーザーを自社サイトやLPに集客しても、訪問者の約90%以上がCVに至らず離脱してしまうのが現在のWebマーケティングの実情です。近年では、記事LPやLPのコモディティ化により同じような表現や訴求が増え、離...
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従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名未満の企業の担当者クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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1
人
秀
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「PoC死」を終わらせ、ミッションクリティカル領域での実用的なAI実装と企業のDXを推進する
【東大発】AI投資の意思決定を最速化する「AI超速導入ブートキャンプ」
株式会社コーピー
実データのプロトタイプを10日間で構築、AI投資の「やる・やらない」を最速で確定させるサービスです
課題・背景現在、Claude CodeやCodexなど生成AIサービスの進化により「とりあえず動くAIを作る」ハードルは下がりました。しかし、それに伴い「どの領域の何に投資すべきか」の判断は逆に難しくなっています。「選択肢が多すぎる」...
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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32
人
下
木
寺
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営業を、記録するための仕事から、価値を生む仕事へ。
AIネイティブCRM「Frictio」
株式会社SYSLEA
対面・オンライン・電話・メール、顧客との全ての対話を自動で取得し、入力なしでCRMが構築される。
課題既存のCRMに蓄積されるのは、人が手入力した「売上金額」や「契約日」などの結果データだけ。商談の温度感、顧客の懸念、提案の文脈──AIが人を支援するのに最も必要なコンテキストの90%は失われています。営業担当者は日々の入力作業に追...
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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16
人
下
片
泉
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組織をAIネイティブに。AI人材で企業の業務変革を実現する。
田
AIプロ人材プラットフォーム「AI Ops Manager」
AI Ops Manager株式会社
即戦力のAI/DX人材を最短即日マッチング。業務棚卸からツール実装、定着、社内研修まで一気通貫支援。
課題これだけAI技術が発達した現代においても、多くの企業ではAI活用が「検討止まり」になっているのが実情です。ツールを導入したものの業務に定着しない、社内にAIがわかる人材がいない、DX推進担当が現場と経営の板挟みになっている──こう...
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【リスト有】従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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【リスト有】従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
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【リスト有】従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計12件
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76
人
齋
下
山
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経営変革に伴走という選択肢を。
大
伴走型経営コンサルティングサービス「TUNAG GRAND」
株式会社スタメン
組織課題の解決と経営KPIの達成にコミットする組織変革伴走型コンサルティングサービス
課題2022年の内閣官房「人的資本可視化指針」以降、多くの企業が情報開示への対応をすすめてきました。さらに、2026年3月の指針改訂により、今後は「開示」だけではなく「実行」「結果」がより強く求められる時代へと移行しています。HR領域...
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従業員数1000名以上の企業の代表取締役
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従業員数1000名以上の企業の役員・取締役クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の役員・取締役クラス
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サポーター
5
人
永
塩
杉
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「知っている」で終わらせない。実務で「使える」プロジェクト管理研修
礒
プロジェクト管理研修サービス
株式会社システムインテグレータ
IT現場の炎上・属人化をストップ。規模に合わせて選べるプロジェクト管理研修【数名〜団体OK】
課題:労働環境の変化とスキル不足が引き起こす「プロジェクト炎上」の負の連鎖AI活用の現代においても、多くの企業のプロジェクト現場では「なぜか赤字になる」「要件定義ができない」「WBSに落とし込めない」といった課題が多発しています。 昔...
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従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名未満の企業の役員・取締役・執行役員、顧問
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21
人
大
阿
雨
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すべての人にハッピーなひとときを届け、価値を創造する。
秋
飲料事業(製造・販売等)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
飲料の製造・販売を軸に、自販機運営や物流を展開
課題企業や店舗では、利便性向上、従業員満足度向上、売場改善、運営負荷軽減など、複数の課題に同時に対応する必要があります。業態や利用者特性に応じた最適な提案が求められています。解決策当社では、約600種類の製品や各種機材、多様なサービス...
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役、会長
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計12件
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サポーター
5
人
小
山
宮
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すべての人に持ち家を
小
規格型平屋注文住宅【IKI(いき)】
ケイアイスター不動産株式会社
14坪990万円から116種類もの規格型住宅を[ローコストだけど高品質]なクオリティでお届けします。
課題物価高、建築資材高騰、戦争など住宅産業に携わる企業としては不安が続く状況です。これは今に始まったことではありません。解決策ケイアイスター不動産は、プライム上場会社であり大量仕入れによるスケールメリットを活かすことが可能です。売上高...
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従業員数100名未満の企業の会長、代表取締役
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従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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計6件
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サポーター
20
人
大
雨
住
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AI開発の8割はデータ作り。AIプロジェクトを学習データ整備の側面から支援します。
データ起点でAI開発をワンストップ支援 「株式会社Nextremer」
株式会社Nextremer
学習データの収集・アノテーション・品質管理からモデリングまで一貫支援するサービス
課題AIプロジェクトを進める上で、最大のボトルネックはモデルの開発ではなく「データ作り」です。AI開発工数の約8割はデータ収集・アノテーション・データ品質管理といった「データ作り」のプロセスが占めるとも言われております。にもかかわらず...
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従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の担当者クラス
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従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員
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サポーター
10
人
山
町
野
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データの力で企業と人を変革する"実戦"教育
山
AIエージェント研修-BotCamp®-
株式会社DIK&Company
アウトプット中心の実戦型AI研修と業務変革支援で、企業のAX内製化を加速
課題日本企業の生成AI活用は「ツール導入+一部社員のチャット利用」に留まり、組織全体の生産性向上に繋がっていないケースが多い。背景には、(1)プロンプトの書き方やツール機能の理解に教育が偏り、ユースケース探索・タスク分解・インプットデ...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の代表取締役
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員で情報システム(主にDX部署管掌)
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスで情報システム(主にDX部署)
の知り合いはいませんか?
計9件
の依頼があります
サポーター
11
人
元
小
中
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サポート中
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世界から選ばれる日本をプロデュースする
C
インターネット広告事業本部 / アウトバウンド事業本部
株式会社サイバーエージェント
企業のアウトバウンド施策を一気通貫サポート
課題海外展開を目指す企業が増える一方、各国の文化・言語・媒体特性の違いから、効果的な施策設計は困難です。「どの国から始めるべきか」「現地に刺さるクリエイティブが作れない」「運用を任せられるパートナーがいない」といった課題を抱える企業が...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【アウトバウンド / アパレル・ファッション】従業員数300名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
【アウトバウンド / アパレル・ファッション】従業員数300名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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【アウトバウンド / ジュエリー・アクセサリー】従業員数300名以上の企業の部長・課長クラス
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計7件
の依頼があります
サポーター
1
人
山
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世界中の叡智を集結し、新たなるイノベーションを描き続ける
コンサルティング事業
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
戦略、DX/AI/IT分野でのプロフェッショナルが集結し、コンサルティングサービスを提供している。
課題:近年、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。少子高齢化による慢性的な人材不足、レガシーシステムの老朽化に伴うIT刷新需要の増加、生成AI・クラウドなどの技術進化に対する活用格差の拡大などにより、各企業ごとの課題は多様化・複雑...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の本部長
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の役員・取締役・執行役員
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の代表取締役
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計6件
の依頼があります
サポーター
9
人
四
町
小
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新たな広告代理店としてパートナーとなり、 成果と透明性にこだわりながら、 事業成長を最短距離で実現
フルファネルでのマーケティング支援・総合広告代理店「ノバセル」
ノバセル株式会社
ノバセルは、独自のツールと高い伴走力をもって、事業成長につながる広告サービスを提供します
マーケティング施策における現状の課題1.「テレビCMだけで終わっている」認知は取れても、その後の「興味」「獲得(CV)」へと繋げる全体設計・デジタル連携ができておらず、投資対効果が最大化されていない。2.「獲得広告(WEB広告)の限界...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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従業員数100名以上1000名未満の企業の役員・取締役・執行役員
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従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
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計9件
の依頼があります
サポーター
9
人
秀
小
鍵
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サポート中
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ベテランのナレッジを組織の財産へ。製造業の暗黙知をAIエージェント化する伴走パートナー。
今
製造業の現場AI化 株式会社Kiei
株式会社Kiei
製品ライフサイクル全工程の業務を15のAIソリューションでAI化する伴走型サービス。
課題日本の製造業はいま、構造的な転換点にあります。設計・生産技術・品質・保全の現場では、熟練技術者の大量退職により、長年培われたベテランの判断知(暗黙知)が継承されないまま失われつつあります。加えて、グローバル競争の激化が、商品開発か...
下記の紹介を求めています
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従業員数1000名以上の製造業の役員・取締役クラス
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従業員数1000名以上の製造業の部長・課長クラス
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従業員数1000名以上の製造業の代表取締役
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サポーター
9
人
小
山
古
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サポート中
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革新的なコンサルティングサービスで、 クライアントの豊かな未来を創る
経営コンサルティング、コンサルスキル研修サービス
株式会社MODE DIRECTIONS
従来の経営コンサルティングに加え、AI/DXや新規事業、採用ブランディング等の先進テーマを支援
課題【AI・DXで頼れるパートナーがいない】世の中の潮流に乗り、AI活用・DXを推進したいと考えているが社内に知見がない。経営コンサルティング会社への依頼を考えるが、支援経験が乏しいor開発・実装までは支援してくれない。フィーが高い。...
下記の紹介を求めています
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従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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計6件
の依頼があります
サポーター
20
人
舩
一
野
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インターネット広告代理店日本No,1のナレッジと実績でクライアント様の『広告効果の最大化』へ挑戦
仁
インターネット広告代理事業 / 第二本部成果報酬局
株式会社サイバーエージェント
インターネット広告代理事業
課題日本全体が経済的にも定性的にも落ち込んでおり、あらゆる産業においてデジタルシフト化が進んでいないという現状があります。加えて、デジタル広告領域においても、・直近1年でCPCが1.3〜1.5倍に高騰し、従来のマージン型運用では効果が...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【第二本部成果報酬局】月間広告予算が2000万〜3000万円規模の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
【第二本部成果報酬局】月間広告予算が2000万〜3000万円規模の企業の代表取締役、役員・取締役・執行役員
の知り合いはいませんか?
【リストなし】月間広告予算が2000万〜3000万円規模の企業の部長・課長クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
32
人
株
住
板
サポーターになる
サポート中
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AIを現場の力にし、人が本質業務に向き合える社会へ
AIデジタルワーカー
株式会社AITERA
受注FAXをAI Agentが自動で読み取り、基幹システムへ入力する『AIデジタルワーカー』です。
課題卸売業の現場では、今もFAX・手書き注文書・電話・メールなどによる受発注業務が多く残っています。取引先ごとに書式が異なり、商品名の略称、手書き、かすれ、数量や単位の表記ゆれも多いため、従来のOCRや汎用システムでは十分に対応できな...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の代表取締役
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会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の取締役・執行役員
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会いたい企業候補あり
従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
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計7件
の依頼があります
サポーター
21
人
山
町
小
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勘や推測を排除し、ユーザーの事実に基づくUX戦略スパイラルで、事業のあらゆる悩みを解決に導きます。
UXリサーチ・戦略支援サービス「DESIGN α (デザインアルファ)」
株式会社リオ
ユーザーの声や行動を調査・分析して課題を特定。戦略設計から改善の実行・検証まで一貫して支援します。
課題・主観に頼る製品開発:多くの企業がユーザーの真のニーズを十分に理解できず、作り手の推測や社内の主観に頼って製品やサービスを提供してしまっています。・体験の不備による機会損失:利用時の小さな「使いづらさ」や「ストレス」が原因で顧客の...
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従業員数100名未満の企業の代表取締役
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従業員数100名以上1000名未満の企業の担当者クラス
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従業員数1000名以上の企業の担当者クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
20
人
大
泉
阿
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