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CDPツールやデータ連携における課題を、新しいデータ基盤の考え方に合わせたSaaSツールで解決。

DWHのデータの価値を最大限に引き出すコンポーザブルCDP「Hightouch(ハイタッチ)」
株式会社DearOne
データ連携、セグメント作成、ID統合などをDWHにあるデータを使って行うデータ活用プラットフォーム
課題 ▼こんな課題をお持ちの企業様におすすめ ・既存のCDPツールのコストが年々増加している一方、処理が重くパフォーマンスが下がってきている   ・データの民主化を実現し、マーケター自身でユーザーセグメントなどを作成し施策実施...
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  • 【リストなし】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  3人
牧
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挑戦への貪欲的欲求をサポートし、 “世界を変える”企業を増やす

マネジメントコーチング「すごい会議」
デルフィーコンサルティング株式会社
経営者・役員・マネージャー層を中心に、「目標達成と問題解決」に強い経営チームをつくり上げる。
理念 挑戦への貪欲的欲求をサポートし、“世界を変える”企業を増やす。   例えば、「業界でいちばん」「日本でいちばん」「世界でいちばん」それらを手に入れても、さらにその次を狙っている。 そんな経営者の方のサポートをすることに、...
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革新的なマーケティングにより、「LTVを予測しROIの最適化を実現する」広告代理店

高
Web広告代理事業（アフィリエイト広告・SEM広告・SNS広告）
株式会社MAVEL
データとテクノロジーを駆使したデジタルマーケティング支援（LTVマーケティング）
課題 テクノロジーがめまぐるしく進歩する現代において、 デジタルマーケティング領域は複雑化の一途を辿っております。   ・広告の効果が出ないが原因がわからない ・「感覚」で広告運用を行ってしまっている   など多くの企業...
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外国人採用を通じて、日本経済を、もっと多国籍に。

Guidable Jobs
Guidable株式会社
永住者をターゲットとした、在留外国人向けの求人広告サービスです。
採用市場の課題 2024年現在、少子高齢化による労働力不足が深刻な問題です。 労働人口は5年間で約700万人減少したと言われており、人手不足による倒産件数は2013年～2019年の6年間で約4.3倍まで増加したと言われています。 ...
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サポーター  12人
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dポイント会員基盤とデータ活⽤、サービスと多様な端末との連携で社会を便利にワクワクする世界を実現

守
ｄポイントクラブ会員基盤を利用したマーケティング支援
株式会社NTTドコモ
dポイントクラブ会員基盤を活用し、dポイントをフックに集客や分析、販売促進といった様々な課題に対応
ｄポイントとは？ 携帯電話の利用や日々のお買い物で貯まり、街にあるさまざまな店舗などでご利用いただける日本最大級の共通ポイントサービスです。ドコモならではの店舗への効果的な集客力と、貯まっているポイントでの商品購入や追加購入を促すこ...
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はたらく人のワクワクを創造クリエイトし、 あしたに向かって最高のチームをつくる。

清
人事制度コンサルティング「あしたのチーム」
株式会社あしたのチーム
人事制度の構築・運用コンサルティングサービス
課題 残業削減が求められる一方で最低賃金は上がり続けていくため、生産性を上げることは必須要件となっており、転職が当たり前になることで、生産性の高い優秀な人材はよりよい場所を求めて企業を離れていきます。 旧来型の年功序列や経営者のさ...
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  • 【リストなし】従業員数50名以上100名未満のBtoB企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
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エンジニアの真の価値に気づき、 最大限の力を引き出す、プラットフォームを創る。

葛
エンジニア採用のミスマッチを防ぐコーディング試験サービス「ハイヤールー」
株式会社ハイヤールー
選考プロセスにコーディング試験を導入することで、スキルを可視化、ミスマッチの未然防止
課題 テクノロジーが進化し、ものづくりの形が変わった今、多くの企業がソフトウェアエンジニアの採用に力組織立って力を入れています。   エンジニアは専門職なので、採用時に重点的に評価したいポイントとして1. 技術力 2. コミュニ...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有り】従業員数100名以上300名未満の企業の部長クラス（課長クラス除く）の知り合いはいませんか？
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    【リスト有】従業員数300名以上1000名未満の企業の部長クラス（課長クラス除く）の知り合いはいませんか？
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    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長クラス（課長クラス除く）の知り合いはいませんか？
サポーター  12人
小
渡
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充実した商品データで顧客体験を変革する

AI技術を活用した商品データプラットフォーム「Lazuli PDP」
Lazuli株式会社
AI技術とクラウドを駆使し、世界中の商品情報を誰もが利用できるAI商品マスタの開発、提供をしています
製造業における情報流通の課題 商品に関する情報の管理および利活用は、長らく根本的な課題を抱えています。商品を造り、運び、販売する。この過程がひとつの会社で完結することは稀です。多くの場合、ひとつの商品を造るために、様々な部品や素材を...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
サポーター  8人
橋
橋
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“はたらく”にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える

臼
タレントマネジメントシステム「カオナビ」
株式会社カオナビ
社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
日本の生産性や人事の「課題」には  ”個”  の活用が大切 労働人口の減少や生産性の低下、人材の多様化など、働き方を取り巻く環境が大きく変化する昨今、組織が継続して成長するためには、「 “個” の活用 」を避けて通ることはできません...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の人事部・総務部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
サポーター  4人
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販売パートナーの活動を見える化し育成するPRM「PartnerProp」

井
PRM(パートナー連携管理)ツール「PartnerProp」
株式会社パートナープロップ
パートナー・代理店・取次店を育成し、稼働するPRMツール
パートナーセールスにおける課題 多くの企業がパートナーセールスの導入や拡大を試みる際、次のような問題に直面しています。   ・案件進展の停滞: 販売パートナーと契約しても、予想したように案件が進展しない。・原因の不明瞭性: パー...
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    従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
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    従業員数100名以上300名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
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    • 計12件の依頼があります
サポーター  50人
井
橋
堀
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フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる

川
外回り・訪問営業のDX「UPWARD」
UPWARD株式会社
UPWARDは、 フィールドセールスにおける顧客データの記録・活用を​効率化します。
課題：外回りには外回りに特化したDXが必要 昨今導入が進むCRM(顧客関係管理)ツールは、顧客の基礎情報だけでなく分析データや営業履歴の管理、そしてもちろんペーパーレス化まで実現してくれるようになりました。市場にはす...
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    従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
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    従業員数1000名以上の企業の部長クラス（課長除く）の知り合いはいませんか？
サポーター  18人
楠
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出版社や新聞社のプレミアムメディアにハイインパクトな広告配信で、高いブランドリフト効果を実現！

樋
オリジナルPMP「AnyDigital Premium Marketplace」
AnyMind Japan株式会社
信頼性の高いメディアにリッチフォーマットで広告を配信し、ブランドの認知拡大をサポート
課題 「SNS中心のプランニングを見直したい」「ブランド成長を効果的に実現したい」「メディアバイイング時のブランドリスクが不安」など、広告主さまや広告代理店さまが日常的に遭遇する問題点として頻繁に聞かれます。 また昨今は、生成AI...
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  • 会いたい企業候補あり
    株式会社博報堂DYメディアパートナーズにてデジタル広告のプランニングもしくは営業担当の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    株式会社電通デジタルにてデジタル広告のプランニングもしくは営業担当クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    株式会社電通デジタルにてデジタル広告のプランニングもしくは営業担当の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  7人
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企業のオペレーショナル・レジリエンスを高め、エンジニアの障害対応時間を軽減しイノベーションを支援する

平
インシデント管理プラットフォーム「PagerDuty Operations Cloud」
PagerDuty株式会社
インシデントをより早く、少ないリソースで解決するエンジニア向けB2B SaaS製品を提供しています。
課題 社会全体でIT化が進んだ昨今では、業種を問わずどのビジネスもITシステムに大きく依存しています。システム障害をはじめとするインシデントの発生は、企業の利益・ブランド価値・顧客体験に大きなダメージを与えるため、インシデント対応・...
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  • 会いたい企業候補あり
    【ゼネラル】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【エンタープライズ】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【ゼネラル】従業員数1000名以上の企業の情報システム部・開発部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計8件の依頼があります
サポーター  23人
橋
小
楠
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経営と人事をデータでつなぎ、企業の「人財活用」を加速させる

本
ビズリーチが生んだ人財活用システム「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」
株式会社ビズリーチ
多彩な機能と充実なサポート体制を通じお客様にとってのタレントマネジメント成功に向けて徹底的に伴走
課題 人材の流動化（社員の離職）・ビジネス環境変化が加速する時代において、人事戦略も変化する必要性が高まっています。 従業員の主体的な「はたらく」を実現し、戦略的な人事異動や自立的キャリア支援、離職率低下などに取り組みの強化が欠か...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長クラス（課長は除く）の知り合いはいませんか？
サポーター  5人
渡
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現場DXでトップダウン型の経営DXの限界を変革！ 現場業務のIT化を支援するサービス「pengu」

安
現場業務のIT化支援サービス「pengu（ペング）」
オムロン株式会社
「pengu」は3つの自動化ツールとSEによるITスキル育成を提供し、企業の現場DXを伴走支援します
課題 　多くの大企業では、経営・IT部門主導によるITの標準化やプロセスの革新といったトップダウンによる「経営DX」が進められています。一方で現場部門には、IT部門が主導したRPAによる業務自動化の対象とならなかった業務がまだまだ多...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
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    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長（課長除く）の知り合いはいませんか？
  • 【リスト外】従業員数1000名以上の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
小
プロダクトの魅力、担当者様の熱量が高く良かったです！

現場DX®が実現可能できると考え、老舗製造業の経営管理責任者をご紹介させて頂きました。商談も営業責任者自らプレゼンされ、圧倒的なプロダクト、サービス品質によりクライアントの意欲も上がっていました...

サポーター  12人
橋
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戦略に基づいた、成果に結びつく本質的なSNSマーケティング支援を提供します！

SNSマーケティング支援事業(戦略設計、運用代行、キャンペーン、インフルエンサー施策、リスク対策)
株式会社ガイアックス
XやInstagram等の主要SNSを活用したマーケティングを上流から下流まで包括的に支援します。
企業のSNS活用における課題  SNSの誕生から10年以上が経ち、消費者がSNSで商品・サービスを認知し、SNSをきっかけに購買に至るといった消費行動は一般化しています。そのため、多くの企業もテレビ広告やOOHなどのマス施策に加えて...
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    従業員数1000名以上の企業（事業会社）のマーケティングご担当者様の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業（広告代理店）のマーケティングご担当者様の知り合いはいませんか？
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    従業員数300名以上1000名未満の企業（広告代理店）のマーケティングご担当者様の知り合いはいませんか？
サポーター  8人
橋
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ディープ＆ダークウェブの脅威の兆候を監視し、自社やクライアント様のIT資産の保護を支援

石
ディープ＆ダークウェブ特化型インテリジェンスソリューション 『Cybersixgill』
サン電子株式会社
ディープ＆ダークウェブ上の脅威情報をリアルタイムで検知する、インテリジェンスソリューションです。
課題 昨今、サイバー攻撃の脅威はますます増加しており、その影響は広範囲に及んでいます。事前情報を入手して、経営リスクを取り除くかが急務となっております。しかし、脅威の情報はTwitterやFacebookといったオープンソースではな...
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    従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  44人
徳
橋
楠
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EVユーザーに支持される 圧倒的NO.1のEV充電インフラサービスを提供する

EV充電サービス
ENECHANGE株式会社
様々な施設の来客駐車場やマンション駐車場等に、電気自動車の充電設備を無償で設置し、管理・運営
課題 世界が目指しているカーボンニュートラルの実現を目指す社会に向けて、自動車業界においては変革は急務です。そのために、電気自動車が国内に普及することが目下の課題です。   解決策 電気自動車を日本国内で普及するために必要なの...
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  • 会いたい企業候補あり
    【EV充電】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
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    【EV充電】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【EV充電】従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計18件の依頼があります
サポーター  7人
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事業者の多様なニーズに応えてより良い社会を実現する、エネルギー・EVを専門とする技術革新チーム

野
ENECHANGE CLOUD（エネチェンジクラウド）
ENECHANGE株式会社
エネルギー・EV領域を中心として、事業会社向けシステムやユーザー向けサービスをSaaSにて提供します
課題 エネルギー業界は現在「4つのD」と呼ばれる、電力自由化（Deregulation）、デジタル化（Digitalization）、分散化（Decentalization）、脱炭素化（Decarbonization）といった変化に...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業（エネルギー関連）の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業（自動車メーカー）の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業（電機メーカー）の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計5件の依頼があります
サポーター  6人
サポート中
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転職エージェントを通じて、「生き方」に合わせた「働き方」 ができる社会を実現する

リモートワーク求人に特化した転職エージェント『Remoful（リモフル）』
株式会社ガイアックス
リモートワークを希望するミドル・ハイクラス層の即戦力人材を採用できるサービス
求職者の課題 1. 「リモートワーク求人」は非公開求人が多く、自力で探し出すのが困難 特にミドル・ハイクラス層の優秀な方々は現職が多忙で、転職活動に十分な時間を割けない   2. 「リモートワーク求人」は人気が高いため、競争率...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上300名未満の企業の担当者クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の担当者クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名以上1,000名未満の企業の担当者クラスの知り合いはいませんか？
    • 計6件の依頼があります
サポーター  3人
堀
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