IT・Web・ゲーム業界を中心に、企業の採用支援および求職者の転職支援サービスを提供しています
日本ではDXやAIへの注目が高まる一方で、多くの企業・職場においてIT人材が恒常的に不足しています。
また、IT人材が自身の経験やスキルを最大限に活かせる企業・ポジションに出会えておらず、
企業側も必要なIT人材を十分に採用できていないなど、「IT人材の適材適所」が実現できていないことが
大きな課題です。
その結果、企業のDX推進や生産性向上が進まず、日本全体の労働生産性の低さにも
つながっていると考えています。
私たちギークリーは、より高い価値を提供するため、IT・Web・ゲーム領域に特化した
人材紹介を行っています。
幅広い職種を一律に支援するのではなく、IT領域に専門性を集中させ、企業の採用ニーズと
求職者一人ひとりの経験・スキル・志向を深く理解することで、より質の高いマッチングを実現します。
また、多くの選択肢を提供することで企業・求職者双方の「選択の質」を高め、
ミスマッチの軽減にも取り組んでいます。
私たちが掲げるパーパスは、
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」ことです。
IT人材が本来の力を発揮できる場所と出会い、企業が必要な人材を採用することで成長していく。
その一つひとつのマッチングを通じて企業のDXや生産性向上を支え、日本の労働生産性向上に
貢献することを目指しています。
IT・インターネット企業だけでなく、メーカー・金融・小売などの事業会社における
社内SE・DX人材・AI/データサイエンティスト・セキュリティ人材など、
幅広いIT人材の採用を支援しています!
【紹介実績】
三菱UFJ銀行/ソフトバンク/ジェーシービー/丸井グループ/東急/プルデンシャル生命保険/みずほフィナンシャルグループ /ツルハホールディングス/住友不動産/サントリーホールディングス/日清食品ホールディングス/竹中工務店/ニトリ/オリエンタルランド/コクヨ/西友 など
【採用成功事例】
・日清食品ホールディングス株式会社
グループ横断でのセキュリティ体制強化に向けた採用を支援
https://www.geekly.co.jp/business/case/nissin-foods-holdings/
・東急株式会社様
DX推進を担うIT人材の採用を支援し、他社比2〜3倍の推薦数で母集団形成に貢献
https://www.geekly.co.jp/business/case/tokyu/
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます