従業員への「感謝・承認・称賛」を、一過性のギフトで終わらせず、組織のエンゲージメント資産に変える。

AnyMind Japan株式会社
会いたい企業候補あり
依頼 2

従業員向けギフト・表彰・周年施策を柔軟に設計・運用できるギフトサービス

https://anycampaign.jp/

従業員向けギフト配布・表彰・周年施策・インセンティブ施策を設計〜運用可能

サポーターになるとこの事業の資料をダウンロードできます

課題

- 周年・表彰・従業員向けギフトが形式的な配布で終わってしまい、行動やエンゲージメントにつながらない

- 従業員満足度や反応が可視化できず、人事施策としての効果検証ができない

- 人事・総務の運用負荷が高く、継続的な施策として回らない

解決策

AnyCampaignは、従業員向けギフト・表彰・周年施策を「体験×データ×継続性」で設計できる基盤です。

・従業員一人ひとりが実際の商品から好きなものを選べる体験を提供

・周年・表彰・感謝施策を単発で終わらせず、継続的なエンゲージメント施策として活用

・受け取り・選択・反応データをもとに、次の人事・組織施策に接続可能

【強み / 特徴】

・eギフトサービス「AnyGift」と連携し、1,000ブランド・5,000商品以上の実商品を交換先として提供

(例:gelato pique、SHIRO、スープストックトーキョー 等)

・周年・表彰・達成報酬・感謝施策など用途に応じた柔軟な設計

・最短1週間で実施可能

・初期費用・月額費用・手数料ともに業界最安水準

・データ取得により、エンゲージメント施策の改善・高度化が可能

ミッション

“従業員向けギフトを、単なる福利厚生から「組織を強くする体験」に変える”

紹介先へのメリット

  • 1
    周年・表彰・感謝施策を「一過性で終わらせない」設計が可能
  • 2
    従業員一人ひとりが“好きな商品を選べる体験”を提供
  • 3
    人事・総務の運用負荷を抑えつつ、データが残る

実績

▼ 導入実績
https://anycampaign.jp/cases

そのほか、
・周年記念
・社内表彰
・従業員感謝施策
・インセンティブ・達成報酬施策
など、従業員向け施策での導入実績がございます。

アポイント支援依頼 2
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数50名以上1000名未満の企業の担当者クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス

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企業情報

AnyMind Japan株式会社

住所
〒106-0032
東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階
業種
その他のIT・通信業 EC Webメディア 通信販売 情報処理・ソフトウェアサービス Web・アプリ制作
電話番号
03-6384-5540
設立年度
2016
社員数
300名以上1000名未満
売上
-
資本金
-

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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