組織と事業を改善し、激動の日々を生きるひとたちへ向けて 「明日への活力」を提供したい

サービスのご成約で20万円をお支払いさせていただくプランです。

下記に当てはまるお知り合いの方、もしくは、可能性のあるお知り合いの方がいらっしゃる場合、まずはお話をお聞かせください。

・経営・幹部チームがバラバラで、目線を揃えたい経営者層

・組織エンゲージメントを高めて、人が定着する組織づくりをしたい経営者層

・ミドルマネジメント層が育つ組織づくりに興味がある経営者層

・PMVVやビジョンが浸透して、現場の熱量が高い組織づくりに興味がある経営者層

・合宿や研修の自社イベントを企画・運営から代行してもらいたい経営者層

など、ご紹介くださいませ！

また、事業内容や案件について詳しく聞いてみたいと思ってくださったサポーターの皆様のご応募も大歓迎です！

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↓↓ 弊社事業について ↓↓

課題

労働人口の減少傾向による採用難易度の向上、VUCAの時代において複雑化する役割に疲弊するマネジメント層、働き方の多様化（リモート・副業・フリーランス）...などの潮流の中で、企業が中長期的な事業成果を出すためには、これまで以上に、組織や人がウェルネスであり、エンゲージメントが高い状態にあることは重要です。

解決策

組織や人をウェルネスな状態にし、事業成果を最大化すべく、スタートアップ企業の幹部・マネージャーに向けた研修を提供しています。

研修をやりっぱなしにするのではなく、「合宿」「研修」「メンタリング」「コンサルティング」など様々な形態で伴走支援することで、成果創出までを支援いたします。

①Wellness Growth Program（ミドルマネジメントのパフォーマンス最大化）

・視座を高めることと、最後まで走れるようにすることの両方をカバーし「期待に応えられるマネージャー」へ成長してもらうためのプログラム

・組織の結節点であるが故にメンバーや経営層とは違った特有の課題があるマネージャーに特化したカリキュラムを提供

・『役割認知の書き換え』と『レジリエンスの向上』を重要な工程と位置付け、行動変容までを目指す

その他支援方法

②ウェルネスオフサイト（合宿）

・沖縄や都内近郊での経営幹部合宿やマネジメント研修を、トータルプロデュース

・「経営チームの一枚岩」「幹部 / マネジメントレイヤーの引き上げ」「メンバーのマインドセット」などに最適

・組織課題特定、プログラム設計 / 準備、当日のファシリテーション、実施後の示唆出しまで丸っとお任せ可能、質の高い意思決定や合意形成を実現

③組織変革支援事業（研修 / メンタリング）

・リクルート / サイバー式成果の出るマネジメント研修

・エンゲージメントの高い組織 / 人が辞めない組織作りを実現するためのマネジメント研修

・研修実施後の定着をサポートする外部メンターによるメンタリングも可能

④組織変革支援事業（組織コンサルティング）

・様々な課題に対して、伴走型 * オーダーメイドでご支援

・PMVV策定 / 経営&事業&組織戦略策定 / 人事制度設計 / マネジメント要件定義 / 人材開発ロードマップ策定 / カルチャーデザイン...etc.個別でご提供可能

ミッション

Life is Wellness〜ひとりでも多くのひとに、ウェルネスな生き方を。〜をパーパスに掲げ、ウェルネスマーケットを切り拓き、資本主義と幸福主義の両立を実現することを目指しています。

我々は、ウェルネスを「明日への活力」と定義しており、生命時間のうちの大半を占める仕事においても、熱中できる組織の状態・個人の状態を作りたいと考えています。