あらゆる組織の課題を解消し、「明日への活力」に満ちたWellnessな組織を増やしたい

サービスのご成約で20万円をお支払いさせていただくプランです。

下記に当てはまるお知り合いの方、もしくは、可能性のあるお知り合いの方がいらっしゃる場合、まずはお話をお聞かせください。

・経営・幹部チームがバラバラで、目線を揃えたい経営者層

・組織エンゲージメントを高めて、人が定着する組織づくりをしたい経営者層

・ミドルマネジメント層が育つ組織づくりに興味がある経営者層

・PMVVやビジョンが浸透して、現場の熱量が高い組織づくりに興味がある経営者層

・経営合宿や幹部合宿などのイベントを企画・運営から代行してもらいたい経営者層

など、ご紹介くださいませ！

また、事業内容や案件について詳しく聞いてみたいと思ってくださったサポーターの皆様のご応募も大歓迎です！

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↓↓ 弊社事業について ↓↓

課題

急成長を求められるスタートアップやミドルステージの企業において、以下のような「人・組織」の壁が事業成長のボトルネックになっています。

マネジメント層の疲弊・限界：VUCAの時代において役割が複雑化し、幹部やマネージャーがプレイヤー業務とピープルマネジメントの板挟みで疲弊している。

組織の一体感・エンゲージメントの低下：リモートワークや副業など働き方が多様化する一方、求心力が薄れ「経営チームの一枚岩化」や理念の浸透が難しくなっている。

短期成果の追及による消耗：数値目標のみを追う文化により、離職率が高まり、中長期的に成果を出し続ける組織基盤が作れていない。

解決策

幹部・マネジメント層のマインドセット変化から現場での成果創出まで、「合宿・研修・メンタリング・コンサルティング」を組み合わせた一気通貫の伴走支援を提供します。

①ウェルネスオフサイト（経営幹部・マネジメント合宿）

沖縄や都内近郊など日常を離れた環境で、経営チームの一枚岩化や本質的な課題解決をトータルプロデュース。課題特定から当日のファシリテーション、実施後の示唆出しまで一気通貫でサポートし、質の高い合意形成を実現します。

②実践型研修 & 外部メンタリング

リクルートやサイバーエージェントなどの急成長企業での事業/組織マネジメント経験を凝縮した「成果と高いエンゲージメントを両立するマネジメント研修」を提供。研修後は外部メンターが伴走し、現場での行動変容と定着まで確実につなげます。

③オーダーメイド組織コンサルティング PMVV（パーパス・ミッション・ビジョン・バリュー）策定、人事制度設計、カルチャーデザイン、人材開発ロードマップ策定など、企業のフェーズに応じた最適な伴走支援を行います。

ミッション

「Life is Wellness — ひとりでも多くの人に、ウェルネスな生き方を。」

私たちはウェルネスを単なる健康管理ではなく、「明日への活力」と定義しています。

人生の多くの時間を費やす「仕事」において、誰もが熱中し、個と組織のポテンシャルが最大限に発揮されている状態を作ること。そして、事業成果を追い求める「資本主義」と、個人の幸せや持続可能性を大切にする「幸福主義」が二項対立するのではなく、高い次元で両立する社会を切り拓いていくことが私たちの使命です。