北村 公一

1995年 日本サムスン入社、人材採用 及び 教育体系構築に従事。その後外資系IT企業の採用教育担当を経て、人事コンサル会社設立に参画。2005年より、オンラインゲーム業界大手のNHN Japanにて、人事責任者、顧客部門責任者、子会... 1995年 日本サムスン入社、人材採用 及び 教育体系構築に従事。その後外資系IT企業の採用教育担当を経て、人事コンサル会社設立に参画。2005年より、オンラインゲーム業界大手のNHN Japanにて、人事責任者、顧客部門責任者、子会社代表を歴任した後、旅行情報企業にて事業部門を統括。2016年よりアプリ開発のココネにて人事総務部門を統括。企業カルチャーの伝播･実践･継承･浸透を軸にした人材の採用、活用、育成、定着に従事。 2024年よりココネ他 複数の人事顧問を務める傍ら、人事コンサルタントとして経営理念の浸透や人事体系の構築・アップデート、育成体系のデザインや、教育専門会社の講師として公開セミナー・企業派遣の研修講師としても活動中。 人事の仕事を約30年ほど務めてきたこともあり、国内・外資系・スタートアップ等 多種多様な企業の人事担当者とネットワークを築いてきました。また、東京・福岡・中国大連にて新任～中堅リーダークラスのマネジメント塾を主宰していましたので、その当時の教え子たちが今やシニアマネージャー～経営陣としてIT・ゲーム・エンタメ業界の各所で活躍しています。 続きを読む