経理のアウトソーシングで集中できる経営環境を

株式会社マネーフォワード
会いたい企業候補あり
依頼 2

マネーフォワード おまかせ経理

https://biz.moneyforward.com/campaign/keiri_bpo/

中小企業経営者が事業成長に集中できる経理基盤を整えるための、経理業務のアウトソーシング

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ミッション

お金を前へ。人生をもっと前へ。

「お金」は、人生においてツールでしかありません。

しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。

私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、

ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

 

ビジョン

すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。

オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、

本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。

課題

サービスの導入や運用設計ができる人材、導入後にバックオフィス業務を担当する専門知識を持った人材が不足しているというお声を多く頂戴してきました。

結果として、経営者や奥様が兼務しているケースも多く、本業に影響が出ているケースも少なくありません。

一方で、経理人材の採用環境は厳しく、仮に退職や休職となってしまった場合の短期間での採用は至難の業。

更には軽減税率やインボイス制度の導入等、業務の複雑性は更に増す一方という状況です。

解決策

マネーフォワード クラウドを活用した業務設計から経理実務の代行、法制度対応まで一気通貫でサポート。

経営者が安心して本業に集中でき、正確かつタイムリーに経営状況を把握できる体制づくりをご支援します。

私たちは、経理業務のアウトソーシングを通じて、

より多くの中小企業経営者が事業成長に集中できる経理基盤を整えるとともに、

「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というVisionの実現をめざします。

紹介先へのメリット

  • 1
    辞めない経理:ずっと、安定稼働。属人化リスクからの脱却へ
  • 2
    迷わない経理:高い専門性で安心体制。採用・教育の手間ゼロ
  • 3
    待たない経理:迅速な意思決定を支援。経営数値を素早く可視化

実績

▶︎導入実績:200社を超える導入実績で蓄積したマネーフォワードグループのノウハウあり
①製造業(従業員規模:25名)
・仕事量は以前の半分以下。コア業務への集中が可能に
Before:
属人化した経理・総務担当が離脱し業務が滞っていた
アナログ運用と採用難で工数逼迫、法改正への追従が困難
バックオフィスが重荷となり、コア業務へ人を割けない状態
After:
経理業務の一括委託で工数半減、4名→2名体制に最適化
タイムカード廃止と精算自動化でデジタル化、法対応も即時対応が可能に
余力をコア業務に再配分し、社員育成と成長戦略が加速

②建設・不動産業(従業員規模:10名)
・まるっと任せて社長業に100%集中
クラウドサービスが使えない状態から、マネーフォワードクラウド導入により、リアルタイムな資金・経営状況を可視化し、データに基づいた経営戦略の検討・意思決定により事業成長を加速。

③学校・教育
・1カ月かかっていた業務が月2時間に
複雑な業務フローに依存し、滞りがちだった経理・労務をクラウド化。6カ月分仕訳を1週間で処理、月数十時間の工数を2時間に減らし本業に専念できる体制を実現。

アポイント支援依頼 2
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数50名未満の企業の代表取締役クラス
  • 【リストなし】従業員数50名未満の企業の代表取締役クラス

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企業情報

株式会社マネーフォワード

住所
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
業種
通信サービス 情報処理・ソフトウェアサービス その他のIT・通信業 Webサービス・アプリ その他のWebサービス・アプリ
電話番号
03-6453-9167
設立年度
2012
社員数
1000名以上
売上
10億以上50億未満
資本金
50億以上

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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