中小企業経営者が事業成長に集中できる経理基盤を整えるための、経理業務のアウトソーシング
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、
本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
サービスの導入や運用設計ができる人材、導入後にバックオフィス業務を担当する専門知識を持った人材が不足しているというお声を多く頂戴してきました。
結果として、経営者や奥様が兼務しているケースも多く、本業に影響が出ているケースも少なくありません。
一方で、経理人材の採用環境は厳しく、仮に退職や休職となってしまった場合の短期間での採用は至難の業。
更には軽減税率やインボイス制度の導入等、業務の複雑性は更に増す一方という状況です。
マネーフォワード クラウドを活用した業務設計から経理実務の代行、法制度対応まで一気通貫でサポート。
経営者が安心して本業に集中でき、正確かつタイムリーに経営状況を把握できる体制づくりをご支援します。
私たちは、経理業務のアウトソーシングを通じて、
より多くの中小企業経営者が事業成長に集中できる経理基盤を整えるとともに、
「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というVisionの実現をめざします。
▶︎導入実績:200社を超える導入実績で蓄積したマネーフォワードグループのノウハウあり
①製造業(従業員規模:25名)
・仕事量は以前の半分以下。コア業務への集中が可能に
Before:
属人化した経理・総務担当が離脱し業務が滞っていた
アナログ運用と採用難で工数逼迫、法改正への追従が困難
バックオフィスが重荷となり、コア業務へ人を割けない状態
After:
経理業務の一括委託で工数半減、4名→2名体制に最適化
タイムカード廃止と精算自動化でデジタル化、法対応も即時対応が可能に
余力をコア業務に再配分し、社員育成と成長戦略が加速
②建設・不動産業(従業員規模:10名)
・まるっと任せて社長業に100%集中
クラウドサービスが使えない状態から、マネーフォワードクラウド導入により、リアルタイムな資金・経営状況を可視化し、データに基づいた経営戦略の検討・意思決定により事業成長を加速。
③学校・教育
・1カ月かかっていた業務が月2時間に
複雑な業務フローに依存し、滞りがちだった経理・労務をクラウド化。6カ月分仕訳を1週間で処理、月数十時間の工数を2時間に減らし本業に専念できる体制を実現。
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます