マーケティングを科学し、日本から世界に"ワクワク"を!

株式会社Oz link
会いたい企業候補あり
依頼 2

ブランドマーケティング/人材採用マーケティングで、企業を持続的成長へと導くコンサルティングサービス

https://ozlink.co.jp/service/

「売れる」「人が集まる」仕組みをつくる戦略設計から、施策実行・改善まで一貫して成果創出を支援

サポーターになるとこの事業の資料をダウンロードできます

よくある課題・お悩み

【ブランドマーケティング支援】

・流行りの施策を試しても、成果が長続きしない

・定量的なデータ分析やノウハウが不足している

・戦略に一貫性がなく、成果にばらつきがある

【新卒採用マーケティング支援】

・今までの方法では母集団が集まらない

・内定を出しても内定承諾が得られない

・入社しても早期離職が多く定着しない

Oz linkが提供する価値

【ブランドマーケティング支援】

①戦略と施策を一貫させ、成果を再現できる仕組みを設計

②KGI/KPIから逆算し、最短で成果に導く戦略を構築

③「誰に・何を」伝えるかを定義し、自社の優位性を確立

▼特徴

・市場・顧客・競合を深く掘り下げた高精度な現状分析

・顧客戦略に基づくブランドマーケティング戦略の設計

・KPI設定から施策の立案・実行まで、成果に導く体制設計

【新卒採用マーケティング支援】

①経営戦略と連動する採用設計で、質の高い母集団を形成

②「誰に・何を」伝えるかを明確にし、共感で承諾率を向上

③成果指標に基づきPDCAを回すことで、定着と成長を実現

▼特徴

・経営戦略と採用を繋ぐ上流設計

・戦略設計から実行・改善まで一貫支援

・採用の多重活用による組織価値の向上

提供可能なサービス

【ブランドマーケティング支援】

①市場調査:市場環境分析、顧客自社分析、競合分析

②戦略設計:バリュープロポジション、STP戦略(セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング)、インサイト / ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、顧客戦略の設計(Who/What/RTB)

③施策立案:商品企画・開発、施策立案、優先順位付け、KPI設定、ロードマップ設計、実行体制の構築

④施策実行・改善:Web/ECサイト制作、LP制作 / LPO、広告クリエイティブ、広告メディア選定、Web広告運用、SEOコンサルティング、SNSマーケティング、Amazonコンサルティング、パンフレット / ツール制作 等

【新卒採用マーケティング支援】

①採用戦略設計:人物像の策定、バリュープロポジション、ジャーニーマップ

②コンテンツ企画:会社説明会・インターンシップのコンテンツ企画

③施策実行:採用サイト制作、求人広告運用、採用SNS運用、パンフレット制作 など

④選考プロセスサポート:フォローMTG、育成プログラム実施

代表:大嶌(https://x.com/Oshima_Ozlink)
代表:大嶌(https://x.com/Oshima_Ozlink)
CMO:三吉(https://x.com/miyoshi_ozlink)
CMO:三吉(https://x.com/miyoshi_ozlink)

紹介先へのメリット

  • 1
    戦略から実行・改善までを一貫して設計。戦略と施策を“線”でつなぎ、短期成果では終わらない再現性のある仕組みを構築します。
  • 2
    ゴール起点の戦略設計で、KPIと実行プロセスを明確化。限られたリソースを最適に配分し、最短で成果を実現します。
  • 3
    市場・競合や顧客インサイトをもとに、ターゲットを明確化。自社の優位性を再構築し、共感と行動を生む訴求軸を確立します。

実績

支援企業数:300社以上
プロジェクト実績数:1,000社以上
新規事業創出:D2Cブランド(化粧品・日用品)、パーソナルジム、飲食店、日本酒、Webメディア運営 など
※2025年8月現在

事例詳細ページ:https://ozlink.co.jp/works/

【ブランドマーケティング支援】
日本酒:「顧客インサイト起点」のブランド構築で、初年度で売上目標1019%を実現
美容商材:「一貫性のある施策実行」で、月次売上2.5倍を実現
店舗管理システム:「KGI/KPIから逆算するPDCA」で、月間リード数10倍を実現

【新卒採用マーケティング支援】
コンサル会社:魅力が伝わる採用体験を再設計し、応募数2倍を実現
掲載記事:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000165937.html

アポイント支援依頼 2
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数20〜100名未満の企業の代表取締役
  • 【リストなし】従業員数20〜100名未満の企業の代表取締役

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企業情報

株式会社Oz link

ウェブサイト
住所
〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651番地1
業種
公営ギャンブル クラブ・ライブハウス 映画館 旅行代理店 博物館・美術館 植物園 スポーツ施設 漫画喫茶・ネットカフェ カラオケ 興行場・興行団 ゲームセンター 雀荘 ダーツ・ビリヤード その他の旅行・宿泊業 キャンプ場 動物園 パチンコホール 水族館 その他のレジャー・アミューズメント業 イベント業 遊園地・テーマパーク 銭湯・スーパー銭湯 スキー場
電話番号
075-334-8562
設立年度
2006
社員数
50名未満
売上
-
資本金
-

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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