「はたらく」を通じて 人生の可能性を広げるインフラをつくる。をミッションに自由な働き方を提供。

課題

人口減少により2030年には600万人、2040年には1000万人以上の労働人口が不足すると言われており、経営課題としても「人材」を懸念する企業様が増えております。

また労働マーケットの変化も大きく、仕事の探し方や雇用形態の多様化、政策としての副業推進や企業の副業解禁、物価高などの影響による副業ニーズの高まりなどを受けて、

企業側としても雇用に関しての考えの転換が求められておりります。

解決策

タイミーは「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスです。
働き⼿は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・⾯接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお⾦を受け取ることができます。
事業者は、来て欲しい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き⼿が⾃動的にマッチングします。

タイミーによって実現できること

「勤務実績の優れたワーカーがマッチング」
求人は勤務データ（事業者からの評価や直前キャンセル率）に基づき、勤務実績の優れたワーカーから先行公開されるため、安心してご利用いただけます。

「希望の人材を呼べる」
求人内容に求めるスキルを設定すると、条件に合ったワーカーがマッチングします。 勤務前にマッチングしたワーカーの評価を確認できるため、評価の低いワーカーは事前にキャンセルできます。

「最短即日でマッチング」
24時間以内に70%以上の求人がマッチング(※)しており、急な欠員や繁忙期にも高確率でワーカーを呼ぶことが可能です。

「ワーカー数700万人以上」
日本全国で700万人を超えるワーカーが登録しており、マッチング率は90%以上(※)を誇ります。

「引き抜き無料」
働きにきたワーカーを、長期アルバイトとして無料で引き抜くことが可能です。その際、弊社への報告義務、紹介料等一切必要ありません。

「繰り返し働いてもらえる」
また一緒に働きたいと感じたワーカーを「お気に入り」に登録しておくと、お気に入りワーカー限定で求人を公開することができます。求人の91.5% ※をリピーターがマッチングしている企業もあり、繰り返し働いてもらうことで、教育コストのかからない即戦力を集めることができます。

「充実した労務機能」
労働条件通知書が自動で生成され、その他想定される様々な労務コストを削減できるシステムも各種搭載しているため、労務作業に割いていた時間を削減することが可能です。

ミッション

「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる

時間や場所に制約されない、少し前には考えられないような自由な働き方を、タイミーは提供しています。

この新しい働き方の魅力は、単なる勤務条件の自由度の高さだけではありません。
働くことを通じて得られる多くの人との出会いと経験の積み重ねは、いつか必ず一人ひとりの価値を照らし、人生の可能性を広げる足がかりになるからです。

私たちは今後、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラを目指します。