エンジニアの可能性を広げ、エンジニアの生産性を最大化させる

課題

IT技術の進歩やデジタル化の推進のため、

ITインフラを担うエンジニアのニーズが近年高まっています。

多くの企業様が採用媒体や人材紹介、スカウトサービス等の様々な採用手法を用いて、

新卒エンジニアの採用活動に取り組んでおり、

優秀な新卒エンジニアの採用がますます難しくなっています。

解決策

弊社では、Progateが提供している学習サービスである「Progate Path」に

登録している学生にアプローチできる「Progate Prospects」というサービスを作りました。

そのため、学習目的で登録している大学1年生・2年生をはじめ、

まだ就職活動をしていない優秀な学生エンジニアに「Progate Prospects」だと、アプローチできます。

【Progate Prospectsの３つの特徴】

1. 目標に向かってチームで動くことが好きな学生が数多く登録

弊社では、毎月ハッカソンイベントを開催しています。

弊社サービスに登録している学生エンジニアは、ハッカソンイベントにたくさん参加しており、

仲間と一緒に開発することが好きな学生が数多くいます。

2. 実際の業務でも使えるスキルを身につけている学生エンジニアが多い

Progate Prospectsに登録している学生は、

"実務に近い学習"をテーマにProgateが作成した課題に取り組んでおり、

競技プログラミングと異なる実務的でも使えるスキルを身につけています。

3. 面談前にスキルチェックができるため、人事とエンジニアの採用負担を減らします。

Progate Prospectsでは、自社求人への応募条件となるタスクを設定し、

その課題をクリアしたエンジニア志望の学生が直接求人に応募できるシステムを採用しています。
このため、技術力の高い人材を見極め、採用までのプロセスを効率化することができます。

ミッション

「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」をビジョンに掲げるProgateは、創業以来、初心者でもプログラミングの楽しさや奥深さを感じることができるような学習サービスを中心に展開してまいりました。

私たちは、プログラミングに興味がある人への学習の入口を提供し、企業様から選考の一環として実務に近い学習体験の提供をいただくことで”本気でエンジニアを目指す学生”を支援しています。

そして、真剣に学んだ学生が企業に加わることで企業の成長を支援し、この成功事例を通して、更に多くのProgateで学びたいと思う人を増やしていきます。

私たちはこれまでもこれからも、「誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界」を目指し、学生と企業様双方にとって有益なサービスを提供することにより価値が循環して生まれ続ける世界を実現していきます。