営業領域に関する経営コンサルティングからBPOまで一気通貫で経営インパクトを創出するソリューション

株式会社ゼレンホールディングス
会いたい企業候補あり
依頼 7

経営コンサルティング・DXソリューション・BPR

https://www.xelenhd.com/

営業領域の経営アジェンダから課題を特定し、最適なコンサルティング・IT・BPOサービスを提供

課題

テクノロジーが加速度的に進化する昨今、先進的なワードがニュースを日々賑わすが、

本質的にTechnology-drivenな課題解決のソリューションを内製化することは極めて困難

解決策

これまで数多くのCIOアジェンダを解決してきたノウハウをベースにした

真のTechnology-drivenな課題解決ソリューションを営業領域に最適化してご提供

ミッション

企業経営として解決すべきテクノロジーに関する重要課題を、コンセプト創造からシステム実装、

そして持続的で安定した運用まで、一気通貫で確実に伴走していく体制を整えています。


企業のマネジメントと全く同じ目線から、短期・中期・長期の重要課題を同じ時間軸に乗って解決し、

未来社会の成長を共に実現すべく、皆様のご紹介をお待ちしております!

紹介先へのメリット

  • 1
    営業領域のマネジメントが抱える経営アジェンダから課題を特定し、最速で最大限の効果を実感できるソリューションを提供
  • 2
    外資系戦略コンサルティングファーム出身者達による経営アジェンダの解決
  • 3
    日本を代表するシステムインテグレーターとの協業により、最高品質のITを提供

実績

・テクノロジーの関与なして解決できる課題はないと言っても過言ではない昨今に、業界を問わず日本を代表する大企業のCEO・CXOアジェンダへの解をワンストップで提供

(当該ソリューションの強み)
・McKinsey、BCG等の出身者が中心となり、経営レイヤーの課題を解決
・日本を代表するシステムインテグレーターと密に協業しており、これまで多くの企業のCIOアジェンダを解決
・経営アジェンダからビジネス課題までを一気通貫でワンチームで解決する事が出来るため、活動が分断されず、経営効果を創出できる確度が高い

(過去に解決したCXO課題)
・国内事業が縮小し、経営状況が悪化する中での海外事業展開、事業の多角化
・グローバル多角化事業の全社のコーポレートガバナンス

(事例)
・大手製造業におけるビジネスモデルトランスフォーメーション検討(コールセンターや店舗の経営・業務・デジタル変革)
・大手製造業におけるグローバル組織変革検討(事業ポートフォリオ再編、グローバル本社のあり方検討、全社システムインテグレーション、間接部門BPO等)
・大手金融業における顧客体験変革
・官公庁系企業のコーポレートトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション
・大手製造業における生成AIを活用したビジネスモデルトランスフォーメーション

アポイント支援依頼 7
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 【リストなし】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 【リストなし】従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 【リストなし】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス

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企業情報

株式会社ゼレンホールディングス

住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4丁目1番1号神谷町トラストタワー23階
業種
電話番号
-
設立年度
-
社員数
50名未満
売上
-
資本金
50億以上

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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