人事・労務業務の効率化から従業員データを活用するタレントマネジメントまで

サービスの概要

SmartHRは、従業員データベースを基盤とし、人事・労務の業務効率化とタレントマネジメントにおけるデータ活用の双方を実現。

業務の効率化によって従業員が本来の業務に向き合う時間を増やすだけでなく、

整備された従業員データ活用によって働く人と組織のパフォーマンスを高める人事施策を推進します。

SmartHRの労務管理で確かな効率化と働きやすい環境をつくる

雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。

従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。

また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活用できます。

SmartHRのタレントマネジメントで確かなデータを元に組織はもっと強くなる

人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。

従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。

成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。

Service Vision

Employee First.
すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。
時代とともに、働き方は変わり続けている。
誰もが人や会社のより良いあり方を探し、
人事・労務はその変化の中心に立っている。

私たちはこの変化の中で、アナログで非合理な業務をなくすだけでなく、
働く一人ひとりの可能性を引き出す環境づくりを後押しします。
それにより、すべての人が価値ある仕事に集中し、従業員と会社がお互いに信頼し、気持ちよく働ける。
そんな働き方をつくっていくことが大切だと考えます。

“Employee First.”

テクノロジーと創意工夫で、これからの時代の働きやすさと、働きがいを支えていきたい。
そのためにSmartHRは、これからも歩み続けます。