お金の福利厚生を通じて「やさしい人が、やさしいままでいられる世界へ」

課題

「いい人材を採用したい、そして今頑張っている従業員に辞めてほしくない……」

今、多くの中小企業経営者様が直面しているのが、この切実な悩みではないでしょうか。

物価高騰が続く現在、若手が離職する最大の理由は「経済的な将来への不安」だと言われています。そして働く世代の老後の不安の第一位は、やはり「お金」のこと。

大切な従業員のために、賃上げをしたり退職金制度を整えたい気持ちはある。けれど、大企業並みの制度を構築するには莫大なコストやリスクが伴う。

そんな「理想と現実のギャップ」が、働く世代に将来への「希望格差」を生んでしまっています。

解決策

そんな企業の「人材の定着」と、従業員の「将来への不安」。この2つの難題を、まるでパズルのピースがハマるように解決へと導く一手になるのが、私たちベター・プレイスが導入推進する、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」です。

これは、厚生年金被保険者であれば、正社員だけでなくパート・アルバイト、役員や経営者も含む全員が加入できる「確定給付企業年金制度（DB）」です。

・特徴1. コストを抑え（※1）、企業年金制度を整備することができる

「前払い退職金制度」の活用により、経営者様の負担を最小限に抑えながら導入が可能です。掛金は全額損金算入でき、従業員が受け取る際も税制上の優遇があるため、会社・従業員双方にメリットがあります。

・特徴2. 従業員は「元本保証（※2）」で安心して将来のための資産形成ができる

掛金の運用は「はぐくみ企業年金」が行うため、難しい投資の知識は不要。積み立てた大切なお金が減る心配がなく、安心して仕事に集中できます。

掛金は1,000円から設定でき、加入するかどうかも任意です。また、積立金は老後の受け取りが基本ですが、退職時や育児・介護休業時、休職時に受け取ることも可能。現役世代にピッタリな、柔軟性の高い制度です。

・特徴3. 採用力・エンゲージメント強化に直結

福利厚生に「企業年金制度あり」と記載することで、他社との差別化が図れます。

また、2025年に実施した調査研究にて、「はぐくみ企業年金」の導入が、従業員エンゲージメント向上や離職防止につながる可能性が高いことが統計的に実証されました（※3）。「人が辞めない組織づくり」への確かな効果を裏付けています。定着性が向上することで、これまでかかっていた採用費や新人育成費の大幅な削減が見込めます。このコスト削減効果は営業利益の改善に直結し、近年重要視されている人的資本ROI（投資利益率）の向上をもたらします。

2026年3月時点で、導入事業所数6,800社、加入者数12万人を突破。導入した経営者様から「採用活動に効果があった」「離職率が下がった」という喜びの声が届いています。

はぐくみ企業年金の概要動画（3分程度）：https://www.youtube.com/watch?v=r7eksrIpaKA

（注釈まとめ）

※1:株式会社ベター・プレイスは福祉はぐくみ企業年金基金の加入促進業務受託機関です。

※2：制度導入の効果（コスト軽減）が導入にかかる諸費用や運営費用を上回る場合。（法人規模や従業員の加入率によっては実質的な負担が生じることがあります）

なお、選択する掛金額によっては軽減効果が得られない場合や、将来の老齢厚生年金受給額を含む各種給付額が減少する場合があります。

※3：「実質的な手取り増加」とは、はぐくみ企業年金に拠出した掛金に、社会保険料や税金の軽減分を加えた『手取り相当額』が増えることを指します。この効果および「法人の社会保険料軽減」については、はぐくみ企業年金制度そのものによるものではなく、「選択制（前払い退職金制度）」という給与の仕組みを導入することで生じるものです。なお、選択する掛金額によっては軽減効果が得られない場合や、将来の老齢厚生年金受給額を含む各種給付額が減少する場合があります。

※4：『「はぐくみ企業年金」の加入要因とその経営的効果に関する調査』（2025年10月）より（株式会社ベター・プレイス、山梨大学名誉教授・福利厚生戦略研究所 西久保浩二氏 共同調査。回答数2,744名）

※5：運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。

※6：2026年3月末現在

※7：直近1年(24/10～25/9)の導入先

ミッション

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」——。

これが、私たちベター・プレイスが掲げる、揺るぎない信念です。

富裕層だけではなく、現場を支え、地域を支える一般の方々が、お金の心配をせずに自分らしく働ける。そんな社会こそが、本当に豊かな社会だと信じています。

従業員の皆さんが「この会社で働いていてよかった」と心から笑える未来を、ぜひ私たちと一緒に創っていきませんか。ぜひ、ご紹介をお待ちしております！