優秀な時短ママ社員人材と成長企業をマッチングして、育児中でもイキイキ働ける社会にする

働き手、雇い手の両方のニーズを備えたビジネスかと思います。
各企業人手不足であり、ニッチなところで企業を助けるビジネスです。
少しでも働きたいニーズ（ママさん）を紹介し、新人ではなくベテランを
紹介していくのはとても良いことだと思います。

アポイント調整に至るまで、リアルミー様のことについてご丁寧に説明いただきました。
またエンド様との調整に手間取り、商談のアポイント確定まで時間を要してしまったのに
変に催促されることもなく、ご担当者様の誠実なお人柄が伝わってきました。
今後もよろしくお願いしたいです。

私が紹介した方とご面談されたリアル・ミーの営業さんは、バックオフィス業務人材について解像度が高かったとのことです。
ご紹介した方は、バックオフィスの人材採用に対して不得手でしたが、その状況に正しくソリューション営業をしてもらえたそうです。
「ご自身もバックオフィス業務の採用について解像度があがった」とおっしゃていて、大変、よろこんでらしていました。

働き方も多様になってきている現代
経験値も高く即戦力になるが時短や場所などで制限されている方も多い中、事業内容として明確に企業のニーズ、また働く方状況を踏まえ戦略的に人材採用できる内容でした。
このような事業内容に合う企業は多くいらっしゃると思うので、多方面へご紹介できるかと思います。

時短ママという社会貢献性の高い事業を展開しており、事業そのものに共感ができたためお繋ぎしたいと思いました。お繋ぎ相手も女性の人事様だったので、時短ママは共感できる部分も多いと思ったのでお繋ぎしやすかったです。担当者の方は言葉遣いや笑顔が素晴らしくとても気持ちいいコミュニケーションを取ってくれました。引き続き、リアルミーさんのアポイントにお力添えできるように頑張ります。

リアルミーさん掲げる、クライアントさんの想定課題は、
まさにこれからの企業の採用においてでフォルトの戦術の予感！
大変深くご理解いただき、ご紹介させていただいた甲斐がありました^ ^
ありがとうございました。

事業戦略が優れているのはもちろんのこと、社会課題解決という観点からも存在意義のある企業だと考えます。現代社会において、共感や応援が得られやすい企業だと思いますし、紹介先企業の方も大変満足されていました。引き続き応援させていただきたいと思います。

育児と並行して働くことは、まだまだ日本は環境が整っていないと思いますが、
リモートに柔軟な企業も増えており、営業であれば尚更フレキシブルに働けるため、
優秀なママさんに良い環境を提供したいと感じます。

私は働き方改革を支援するワークライフバランスコンサルタントもしています。優秀な女性が働き続けるには、時短でも転職できる社会にしていくことが必要です。頭が古い日本企業の人事制度を、リアルミーさんのサービスを普及することで変えていっていただきたいです。応援しています。

サービスが尖っていることで、ただの人材紹介ではないことが紹介しやすかったです。
エンジニア、カスタマーサクセスなどの一般的ビジネス職の人材紹介はありふれていますが、時短希望の方に特化した人材紹介サービスは聞いたことがなかったのですぐに紹介できました。

導入側もハイクラス人材と違い、まずは時短でミスマッチないか確認しながらというスタートも切れるので安心なのかなと思いました。
また紹介できる機会があれば紹介したいと思います。

担当者の丁寧でわかりやすい説明がとても良かった。
紹介者から上手くニーズを聞き取り、スムーズに進みました。
ニッチなサービスですがクライアントの多様なニーズと合致しました。
他の企業の紹介を直ぐに検討します。

転職サービスは候補者が被ってしまったりすることがあると思いますが、当サービスは狙っているターゲットがママさんやパパさんに絞っており、かつ業務経験がある人材の登録もあるため、時短勤務や社内リソース不足の企業は一度、話を聞いてみると良いと思います。

採用難易度が高い専門スキルを持つ職種にはとても親和性のあるサービスだと思います。
働き方に制限ある方に理解ある一定規模以上の会社には相性が良さそうで、今後も積極的にご紹介させて頂きます。また商談内容がとても丁寧でエンドのクライアントからの印象も良かったようです。

深刻な労働人口に課題を抱える人材業界×働きたいママの働く支援を行うリアルミーさん。
事業としてもとても有意義な働きをしていると感じておりサポートさせていただきました。

説明もわかりやすく、より社会へ広まってほしいです。

弊社も大変お世話になっており、とても素敵な方をご紹介下さっております
働く時間などに多少制限があるだけで、大手企業などの採用基準に乗らない、
とても魅力的な人材を抱えていらっしゃる企業様です。

商談内容もとても丁寧で、またご紹介させていただきたいと思いました！
引き続き少しでもお役に立てれば嬉しいです！

単に売上規模や社員数にあてはめているのではなく，丁寧に先方のニーズを調べた上で会いたい企業候補とつながりをもつサポーターにアポイント支援依頼をくださり，信頼が置けます．
リアルミー様の場合，ラポール形成のツボをきちんと押さえていただいており，サポーターとしても安心しておつなぎすることができます．

細かくどんな仕事なのかを丁寧に対応していただいた。
働きたい母親の力にもなる企業様です。
紹介する企業様でも求めている所はいくつかあると思います。
即戦力にもなる方が採用できるので、とても良い会社さまだと思います。

未就学児のお子さんがいるワーママの強い味方です。
紹介先企業にとっても時短勤務が前提となりますが、その分、キャリアのある即戦力が採用できる。
時代背景によりワーパパもいて、また、理由も育児だけでなく、介護事情の方もおられるとのこと。
オンラインで在宅勤務も可能な時代、採用の選択肢も拡がります。

お話をお聞きして、しっかり働きたくても機会を得られない高スキルな人材が埋もれていることを再認識しました。
うまくマッチングされれば、売り手・買い手共にメリットがありますし、社会貢献の観点からも大いに意義のある事業だと思います。
ただ、受け入れ側の企業のしくみに柔軟性があることが求められます。
また、マッチングされた人材の入社後のご活躍を受け入れ企業からいただいて、ご紹介時に表現出来ると良いかなと感じました。

ご対応いただいた方はどなたもとても好印象で、
ご説明もわかりやすく、知り合いの企業にも紹介しやすいと思います。

引き続き、マッチング企業を探してみようと思いますので、よろしくお願い致します。

理由は、自分も子育て世代で、知人からもワーママさんの悩みを聞く機会があります。
そんなワーママさんの支援に少しでも繋がればと思ったことです。
これからも広くワーママさんの支援されることを応援しております。