優秀な時短ママ社員人材と成長企業をマッチングして、育児中でもイキイキ働ける社会にする

育児と並行して働くことは、まだまだ日本は環境が整っていないと思いますが、
リモートに柔軟な企業も増えており、営業であれば尚更フレキシブルに働けるため、
優秀なママさんに良い環境を提供したいと感じます。

私は働き方改革を支援するワークライフバランスコンサルタントもしています。優秀な女性が働き続けるには、時短でも転職できる社会にしていくことが必要です。頭が古い日本企業の人事制度を、リアルミーさんのサービスを普及することで変えていっていただきたいです。応援しています。

サービスが尖っていることで、ただの人材紹介ではないことが紹介しやすかったです。
エンジニア、カスタマーサクセスなどの一般的ビジネス職の人材紹介はありふれていますが、時短希望の方に特化した人材紹介サービスは聞いたことがなかったのですぐに紹介できました。

導入側もハイクラス人材と違い、まずは時短でミスマッチないか確認しながらというスタートも切れるので安心なのかなと思いました。
また紹介できる機会があれば紹介したいと思います。

担当者の丁寧でわかりやすい説明がとても良かった。
紹介者から上手くニーズを聞き取り、スムーズに進みました。
ニッチなサービスですがクライアントの多様なニーズと合致しました。
他の企業の紹介を直ぐに検討します。

転職サービスは候補者が被ってしまったりすることがあると思いますが、当サービスは狙っているターゲットがママさんやパパさんに絞っており、かつ業務経験がある人材の登録もあるため、時短勤務や社内リソース不足の企業は一度、話を聞いてみると良いと思います。

採用難易度が高い専門スキルを持つ職種にはとても親和性のあるサービスだと思います。
働き方に制限ある方に理解ある一定規模以上の会社には相性が良さそうで、今後も積極的にご紹介させて頂きます。また商談内容がとても丁寧でエンドのクライアントからの印象も良かったようです。

深刻な労働人口に課題を抱える人材業界×働きたいママの働く支援を行うリアルミーさん。
事業としてもとても有意義な働きをしていると感じておりサポートさせていただきました。

説明もわかりやすく、より社会へ広まってほしいです。

弊社も大変お世話になっており、とても素敵な方をご紹介下さっております
働く時間などに多少制限があるだけで、大手企業などの採用基準に乗らない、
とても魅力的な人材を抱えていらっしゃる企業様です。

商談内容もとても丁寧で、またご紹介させていただきたいと思いました！
引き続き少しでもお役に立てれば嬉しいです！

単に売上規模や社員数にあてはめているのではなく，丁寧に先方のニーズを調べた上で会いたい企業候補とつながりをもつサポーターにアポイント支援依頼をくださり，信頼が置けます．
リアルミー様の場合，ラポール形成のツボをきちんと押さえていただいており，サポーターとしても安心しておつなぎすることができます．

細かくどんな仕事なのかを丁寧に対応していただいた。
働きたい母親の力にもなる企業様です。
紹介する企業様でも求めている所はいくつかあると思います。
即戦力にもなる方が採用できるので、とても良い会社さまだと思います。

未就学児のお子さんがいるワーママの強い味方です。
紹介先企業にとっても時短勤務が前提となりますが、その分、キャリアのある即戦力が採用できる。
時代背景によりワーパパもいて、また、理由も育児だけでなく、介護事情の方もおられるとのこと。
オンラインで在宅勤務も可能な時代、採用の選択肢も拡がります。

お話をお聞きして、しっかり働きたくても機会を得られない高スキルな人材が埋もれていることを再認識しました。
うまくマッチングされれば、売り手・買い手共にメリットがありますし、社会貢献の観点からも大いに意義のある事業だと思います。
ただ、受け入れ側の企業のしくみに柔軟性があることが求められます。
また、マッチングされた人材の入社後のご活躍を受け入れ企業からいただいて、ご紹介時に表現出来ると良いかなと感じました。

ご対応いただいた方はどなたもとても好印象で、
ご説明もわかりやすく、知り合いの企業にも紹介しやすいと思います。

引き続き、マッチング企業を探してみようと思いますので、よろしくお願い致します。

理由は、自分も子育て世代で、知人からもワーママさんの悩みを聞く機会があります。
そんなワーママさんの支援に少しでも繋がればと思ったことです。
これからも広くワーママさんの支援されることを応援しております。

企業が抱える 本当に必要ない人材を、色々な角度からニーズ喚起を確認し引き出し、理想の真の 必要としている人物像をイメージさせていく 、ソフトなセールストークが素晴らしい‼️
人材にお悩みの企業に、どんどん紹介したくなります、頑張れ 頑張れ。

昨今、働き方改革がクローズアップされている中で、企業イメージにもプラスに働くサービスである。
また、実際にキャリア女性という即戦力の人材を獲得できるのはメリットが多いと感じました。紹介先にも提案しやすい事業だと思います。

ワーキングママの支援というそもそもの事業理念に共感
紹介いただけるターゲット女性も、環境さえ整えば能力を発揮できる女性。限られた時間で活躍しようという方は生産性も高く、職場需要、採用コスト、働く方の課題解決、すべて満たす可能性を秘めたいい人材サービスだと思います。

どの企業も優秀な人材を採用したいと考え、非常に高いコスト投資をしているが、なかなか優秀な人材と出会える回数は少ないと感じている。

リアルミー様は30代、40代のキャリア女性の人材紹介という強みがあり、優秀である勝率が非常に高い人材を扱っている事から、スタートアップ企業からメガベンチャー企業まで幅広くアプローチが出来る企業だと感じた。

働きたいが残業までは出来ないと言うニッチな人々にフォーカスをしている。
しかしその様な働き方がフィットする企業や職種も世の中には存在し、そこにうまくこのビジネスを当て嵌めて行くことで、結果的には企業と個人のWin、Winの関係が築けるものと感じる。社会においても雇用の創出が実現できるものと思っています。

またリアルミー様の担当者様の熱意がとても高く、この熱意があれば知人に紹介しても安心と思い、複数社に紹介をさせていただきました。