DX+AX(AIトランスフォーメーション)で企業や社会が抱える課題を解決

ソフトバンク株式会社
会いたい企業候補あり
依頼 23

ソフトバンク 法人向けDX、AX(AIトランスフォーメーション)提案

https://www.softbank.jp/biz/

企業の課題を起点に複数商材を組み合わせ最適提案するDX、AX支援

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課題

成長に伴い業務量が増える一方で人材確保が難しく、「人手不足」「業務の属人化」「売り上げの伸び悩み」「非効率な現場オペレーション」「従業員ケア不足」といった課題を多くの企業が抱えています。

解決策

当社は、課題起点で「生成AIサービス(業務効率化・ナレッジ活用)」「デジタルマーケティング製品(顧客接点/販促の強化)」「音声ソリューション(問い合わせ・受け付け・連絡の効率化)」「ハンディターミナル(現場の入力・在庫・検品等の省力化)」等を組み合わせ、最適な提案を行います。まずは現状の棚卸しを行い、効果の出やすい領域から小さく導入して成功パターンを作り、段階的に横展開。導入後も運用の定着まで伴走し、成果の創出を支援します。

ミッション

DX+AXで企業や社会が抱える課題を解決

紹介先へのメリット

  • 1
    お客さまに最適なソリューションで業務効率化、売上拡大等
  • 2
    課題整理から導入・運用まで伴走

実績

法人向けに、通信事業だけではなく、生成AI活用支援、デジタルマーケティング、音声ソリューション、現場向けハンディターミナル、オンライン健康医療相談(HELPO)など、業務・顧客接点・現場運用・従業員支援を横断したDX提案を行っています。「人手不足」「属人化」「売上の伸び悩み」「現場オペレーションの非効率」「従業員ケア不足」などの課題に対し、現状ヒアリング→優先順位付け→PoC/小規模導入→横展開まで伴走し、短期間で効果が見える進め方を重視します。

事例
①学校法人河合塾 生成AI活用で学習提案準備と情報検索を効率化し、教育現場のDXを推進
https://www.softbank.jp/biz/customer-success-stories/202509/kawaijuku/

②株式会社Mizkan 客観的な裏付けとしてビッグデータを活用 Mizkanが挑む潜在ニーズ起点の新商品開発
https://www.softbank.jp/biz/customer-success-stories/202509/mizkan/

③従業員の心と体の健康を24時間支える安心サポート体制をHELPOで実現
https://www.softbank.jp/biz/customer-success-stories/202509/suzuken/

アポイント支援依頼 23
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ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数100名以上1000名未満の企業の主任・係長・担当者クラス
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数100名以上1000名未満の企業の役員・取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数1000名以上の企業の主任・係長・担当者クラス
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数1000名以上の企業の役員・取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり (静岡)従業員数1000名以上の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり (北陸)従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり (北陸)従業員数100名以上1000名未満の企業の役員・取締役・執行役員

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企業情報

ソフトバンク株式会社

住所
〒105-0022
東京都港区海岸1丁目7番1号
業種
Webサービス・アプリ その他のIT・通信業 通信サービス 情報処理・ソフトウェアサービス
電話番号
-
設立年度
-
社員数
1000名以上
売上
-
資本金
50億以上

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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