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Firework Japan株式会社
課題
企業のデジタルマーケティングが進化する一方で、動画を活用した効果的なマーケティングを実施できている企業はまだ少数です。従来の広告や静止画コンテンツでは消費者の関心を引くことが難しくなり、エンゲージメントやコンバージョンの低下が課題となっています。さらに、動画コンテンツの制作・配信には専門的な知識や高額なコストがかかり、多くの企業が導入に踏み切れない現状があります。また、SNSやECサイトでの動画活用が重要視される中、適切なプラットフォーム選びや分析が難しい点も課題の一つです。
解決策
Fireworkは、動画制作から配信・分析までを一貫してサポートするグローバル動画マーケティングプラットフォームを提供し、企業の動画活用を効率化します。ECサイトやブランドサイトにシームレスに動画を組み込み、短尺動画やライブ配信を活用することで、視聴者の関心を高めながら購買行動につなげます。さらに、独自のAI技術やデータ分析機能を活用し、ユーザーの行動データに基づいた最適な動画配信を実現。広告に依存せず、オーガニックな形で売上やブランド認知を向上させることが可能になります。
ミッション
私たちは、動画を通じて企業と消費者の新しいコミュニケーションの形を創造します。Fireworkを活用することで、あらゆる企業が手軽に動画をマーケティング戦略の中心に据え、デジタル空間でのブランド体験を向上させることができます。私たちは、世界中の企業が動画を活用し、より魅力的なストーリーを発信することで、消費者とのエンゲージメントを高め、ビジネスの成長を加速できる未来を目指しています。
紹介先へのメリット
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1動画の活用状況だけでなく「実購入にどの程度寄与したか？」まで分析できる！GA4, CDPやSnowflakeとの連携可能
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2カスタマーサクセスによる「ツールの活用支援」だけでなく、動画制作やライブ配信のサポートまで全てお任せいただけます
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3動画によってインタラクティブWebサイトに変革し、エンゲージメントを高めCVRを高めることが出来ます
実績
▼国内導入実績
花王 / 資生堂 / 毎日新聞 / 学情 / 光文社 / SOU・SOU / ベネッセ / トヨタモビリティ富山 / RESTYLE / チヨダ / ペッレモルビダ / 岸和田スポーツ / その他多数
https://jp.firework.com/case-study
▼グローバル導入実績
Walmart / HEINZ / Fresh Market / GE / ロレアル / GAP / アメリカン エクスプレス / THE FRESH MARKET / ユニリーバ / その他多数
https://firework.com/customer-stories
▼連携 / 協業実績
・KARTEが機能連携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000075453.html
・SUPER STUDIOと協業を開始 - ECサイトへ動画掲載・ライブコマース実装を可能に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000098.000075453.html
・テテマーチ株式会社と業務提携
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000075453.html
アポイント支援依頼
4件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 【リスト有】従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
- 会いたい企業候補あり 【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
- 【リスト無】従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
- 【リスト無】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
企業情報
Firework Japan株式会社
住所
〒141-0022
東京都品川区東五反田2丁目5番9号CIRCLESwith島津山
業種
電話番号
-
設立年度
-年
社員数
50名未満
売上
-
資本金
1000万未満
セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。