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個の挑戦が社会を前進させる世界を作り、医療業界に未来をひらく。
にしまファーマ株式会社
課題
医療業界の職種について認知度が低い、魅力が十分に伝わらない。医療業界は他の業界に比べて、専門性が高く難しい、とハードル高いイメージをされ馴染みも少なく閉鎖されている業界である。そのため、医療業界は保守的とされており、革新性・イノベーションが起きにくい業界と言われていること。
解決策
医療の人材紹介、動画マーケティング、情報発信を通じて社会と医療業界を社会をつなぐ。結果的に、医療業界の職種の魅力を伝え、情報発信が起点となり、人材の流動性を上げていく。職種の魅力が社会に伝わることで、医療業界で働くハードルを下げ、医療業界を身近にする。
ミッション
医療業界のそれぞれの職種が広まれば、この業界で働く人が増え、救われる人が増えると確信しています。情報発信を通じて、業界の価値や魅力を伝え、最終的に雇用を創出することで日本社会に貢献していきます。
そんな世界を作っていくべく、これからもチームみんなで頑張っていきたいと思います。
ぜひ、みなさまのご紹介をお待ちしております！
紹介先へのメリット
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1医療に特化した人材紹介を通じて、採用のペルソナを十分に理解し企業が求める人材を的確に紹介する
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2自社に医療業界の専門性が高いコンサルタントが在籍しているため、紹介の質が高く採用ターゲットが的確
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3医療・製薬業界向けの独自メディアを持っていることにより、母集団形成がしやすく紹介数を確保
実績
▼導入実績
大手CRO、大手ヘルスケア企業などと取引実績がございます。
▼メディア・企業案件
・大手人材サービス企業、大手ヘルスケア企業
にしまファーマを活用した動画マーケティング支援
・大手ヘルスケア企業
MRに向けたキャリアセミナーの講演
アポイント支援依頼
18件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役
- 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員
- 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
- 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
- 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
- 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
- 会いたい企業候補あり 従業員数100名未満の企業の代表取締役
- 会いたい企業候補あり 従業員数100名未満の企業の取締役・執行役員
- 会いたい企業候補あり 従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
- 【リストなし】従業員数1000名以上の企業の代表取締役
企業情報
にしまファーマ株式会社
ウェブサイト
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住所
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階
業種
電話番号
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設立年度
-年
社員数
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売上
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資本金
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セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。