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つくる人がもっとかがやけば、 世界はきっと豊かになる。
ファインディ株式会社
開発データを意思決定に活かす、 経営と現場をつなぐ 戦略支援SaaS「Findy Team+」
https://jp.findy-team.io/GitHub・Jira等の開発ツールのデータを自動で解析し、開発生産性の可視化と改善向上をサポート
課題
労働人口の減少や企業DXの加速により、2030年には79万人のエンジニア人材が不足するといわれています（経産省調べ）。加えて企業はエンジニアの採用が難航したり人材が定着しないといった課題や、エンジニアはスキルが評価されず組織との相互理解に壁が生じるといった課題を抱えています。
「Findy Team+」はこれらを解決し良質な開発環境・組織文化の醸成により開発生産性の向上や採用力強化を支援し、国内のエンジニア不足解消に貢献いたします。
解決策
経営と現場をつなぐ 戦略支援SaaS「Findy Team+」は、世界中のエンジニアが使用するソースコードやイシューを管理する開発プラットフォームである「GitHub」、「GitLab」、「Bitbucket」、「Backlog」、「Jira」等のデータを解析し、「Four Keys」や「サイクルタイム」を含む開発のアクティビティ・効率・クオリティなどを可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
エンジニア組織の健康状態を数値で把握することができ、組織のパフォーマンス向上に繋がります。エンジニア組織が強くなることで、より良い環境で開発を進めたいエンジニアが集まり採用力も強化されるといった好循環が生まれます。
さらに、生成AI時代の開発スタイル（AI駆動開発）にも順応できる開発組織づくりに向けて、GitHub CopilotやDevinといったAIによる開発支援ツールの導入効果を定量的に可視化することで、最適なAIツールの選定や活用推進を支援します。
ミッション
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
紹介先へのメリット
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1開発スピードや品質のボトルネックを手間なく特定し、開発工数の削減やアウトプット量の増加によるビジネス価値向上を実現します
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2DevOpsやアジャイルの認定資格をもつカスタマーサクセスが、500社以上の改善実績を元に開発生産性の向上に伴走します
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3KDDI・トヨタグループをはじめ、大手上場企業からスタートアップまで、多様な組織規模・業界・業種で導入が拡大しています
実績
▼主な導入事例（https://jp.findy-team.io/case/）
コードレビュー改善による生産性向上（ソフトバンク株式会社）
https://jp.findy-team.io/case/intereview/softbank/
生成AIの導入効果を定量的に可視化（株式会社マネーフォワード）
https://jp.findy-team.io/case/intereview/moneyforward_engineering-strategy-office/
スクラム開発チームの組織づくりによるプロダクト価値の最大化（ダイキン工業株式会社）
https://jp.findy-team.io/case/intereview/daikin/
▼直近のプレスリリース
北國銀行にて、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaS「Findy Team+」を採用
https://findy.co.jp/3183/
▼市場のリーディングプロダクトとして複数の特許を取得（一部抜粋）
特許第7096983号 エンジニアチームの組織パフォーマンス評価
特許第7219989号 モチベーション低下とパフォーマンス向上検知
特許第7244141号 サービス導入企業と他社との比較
特許第7228940号 エンジニアチームのパフォーマンスの可視化（生産性スコア）
特許第7338925号 目標設定機能
アポイント支援依頼
6件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり <Findy Team+>【リストあり】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
- 会いたい企業候補あり <Findy Team+>【リストあり】従業員数1000名以上の企業の開発・IT・DX推進部門に属する部長・課長クラス
- <Findy Team+>【リストなし】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
- <Findy Team+>【リストなし】従業員数1000名以上の企業の開発・IT・DX推進部門に属する部長・課長クラス
- <Findy Team+>【リストなし】従業員数300名以上の企業の開発・IT・DX推進部門に属する部長・課長クラス
- <Findy Team+>【リストなし】従業員数300名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
企業情報
ファインディ株式会社
住所
〒141-0032
東京都品川区大崎1丁目2番2号
業種
人材紹介・職業紹介
その他のWebサービス・アプリ
人材派遣
その他のIT・通信業
芸能事務所
その他の人材サービス業
電話番号
03-6417-0199
設立年度
2016年
社員数
300名以上1000名未満
売上
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資本金
50億以上
セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。