【限定公開】現場の『できる』を科学し、一人前の育成を最短距離で実現する

今回の事業に関心を持った理由は、人手不足や採用難が深刻化する中、企業にとって人材育成の効率化と早期戦力化は非常に重要な課題だと感じているからです。

私自身、食品メーカーや物流企業などで営業やマネジメントに携わってきた経験から、人材育成の属人化や教育担当者の負担は、多くの企業に共通する課題だと実感しています。

今回のサービスは、AIを活用して知識習得から実践的なロールプレイングまで自動化し、社員一人ひとりのスキル向上を支援できる点に大きな魅力を感じました。

教育コストの削減だけでなく、社員の自信や成長にもつながる仕組みであり、営業・接客・カスタマーサポートなど幅広い業界でニーズがあると考えています。これまで培ってきた企業や経営者とのネットワークを活かし、多くの企業にこの価値を届けたいと思い、今回の支援に取り組みました。

今回は上場企業様へご紹介させていただき、リアル訪問にて商談を実施いたしました。
当日はご依頼企業の取締役自らご説明いただき、人材育成や教育の仕組みづくりについて非常に分かりやすくご提案いただきました。
また、ご紹介先企業の人事責任者様にもご同席いただき、現状の課題や今後の人材育成について具体的な意見交換が行われました。
商談の結果、次回は人事部門の複数のご担当者様にもご参加いただき、さらに詳しくお話を伺いたいとのお話をいただいております。
人材育成を属人的な取り組みにするのではなく、組織全体で継続的に強化していきたいと考える企業様にとって、非常に有効なサービスだと感じました。