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誰にでも起こり得る、社会のセーフティーネットとして、障がい者雇用の選択肢を増やす
特定非営利活動法人テイラーズ・ギルド
課題
共生社会と言いながらも、障がい者の雇用は進んでいない。特にコロナ禍の影響で、精神疾患に苦しむ方が増えているが、離職率の高さやケアの仕方が難しいなどの理由で精神障がい者は敬遠される傾向がある。しかしながら労働市場において、最も求職者数が多いのが精神障がい者であり、また元々就職した経験の有る方が多いため、工夫さえすれば、現実的には最も雇いやすいと考える。
解決
単純に法定雇用率を上げ、一般企業にノルマを課すようなやり方では上手くいかない。障がい者の人達に合った、働き方を模索していかないといけない。いわゆる職人気質を持った人、グループで働くのが苦手な人、それらの人達が満足して働き続けることが出来る環境を提供したい。
ミッション
障がい者就労支援のリーディングカンパニーとして、雇う側である、企業様も納得、障がい者自身も幸せな働き方の選択肢を創出したい。そのためのサテライトです。
紹介先へのメリット
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1障がい者雇用の法定雇用率達成に寄与します。業務の切り出しも無料でお手伝い致します。
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2どうやってケアしたらいい？離職率が高いなどといった問題を解決出来ます。勤怠管理、業務進捗管理も弊社で行います。
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3農園型雇用と違い、企業様のお仕事をしますので、雇用率達成のための抜け道などと非難されることもありません。
実績
導入実績
大手調剤薬局様
大手レンタカー会社様
医療クリニック様
オンライン美容クリニック様
アポイント支援依頼
2件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 【リスト有】従業員300名以上1000名未満の企業の部長、課長クラス
- 従業員数300名以上1000未満の企業の部長・課長クラスの方で、障害者雇用にお困りの企業様
企業情報
特定非営利活動法人テイラーズ・ギルド
住所
〒581-0817
大阪府八尾市久宝園1丁目110
業種
団体
電話番号
-
設立年度
-年
社員数
50名未満
売上
-
資本金
-
セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。