AIで個別最適な記憶定着・可視化を実現する教育支援サービス
多くの企業における従業員教育や研修は、「知る・理解する」ことに重点が置かれる一方で、知識やスキルを実際の業務で発揮できるレベルまでしっかりと定着させる仕組みは十分ではありません。
そのため、せっかく学んだ内容が現場で生かしきれなかったり、定着度に個人差が生じてしまったりといった課題が生まれています。本来、こうした定着のプロセスは各個人の自己管理に委ねられてきましたが、それでは教育への投資が十分に成果につながらないという問題が長年続いてきました。
Monoxerは、こうした課題を解決するために生まれた「記憶の定着・可視化をワンストップで実現する 学習プラットフォーム」です。従業員一人ひとりの記憶状況や忘却の傾向をAIが分析し、その人に最適なタイミングや内容で出題・復習を自動調整することで、知識やスキルを着実に「できる」レベルまで定着させます。また、学習や定着の進捗をリアルタイムで可視化できるため、教育担当者も全体の状況を正確に把握し、きめ細かなサポートが可能です。実際に、営業スキルや業界知識、商品知識、資格対策など幅広い分野で導入が進み、「成果が目に見える」「現場が確実に変わる」といった声が多く寄せられています。
Monoxerは、「記憶をもっと容易に、より日常にすること」を使命としています。
記憶は、私たちの認識や判断、新しい発想、他者との交流といった、あらゆる知的活動の土台です。しかし、多くの人にとって記憶は苦しいもの、あるいは遠ざけたいものとして捉えられがちで、そのことが学びや挑戦の幅を狭めているのが現状です。
私たちは、学びや知識の“定着”を誰にとっても身近で当たり前のものに変え、一人ひとりの選択肢や成長の可能性が広がる社会を実現したいと考えています。Monoxerは、その未来に向かって、これからも進化し続けます。
【導入実績】
保険・金融会社、小売大手、人材会社、建設会社、不動産会社など、特定の業種・業界に限らず、幅広い企業様でご導入・ご活用をいただいております。
【メディア掲載】
▼Forbes JAPAN様 特集「日本の起業家名鑑400」
https://corp.monoxer.com/media/241125/
▼東京海上日動、保険の「募集人育成プログラム」に2023年4月より「Monoxer」を本格導入開始
https://corp.monoxer.com/pr/230403/
▼「Monoxer」、コーセー『コスメデコルテ』のビューティコンサルタントに向けた教育ツールとして本格導入が決定
https://corp.monoxer.com/pr/240626/
▼ビックカメラ、店舗販売員のスキルアップに向け「Monoxer」を従業員教育に活用開始
https://corp.monoxer.com/pr/241031/
▼Tech+様 モノグサが進める学び革命 - 記憶が苦しい作業ではなくなる未来へ
https://news.mynavi.jp/techplus/article/20241004-3038310/
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます