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CTOやテックリード経験者、フルスタックなどハイスキルなフリーランスエンジニアを即日でご紹介。
スタートアップの経営層や採用担当者は、下記のようなエンジニア課題を抱えているかと思われます。
・正社員エンジニアの採用がうまくいかない
・求めている技術・知見に精通したエンジニアが見つからない
・エンジニア組織・チームの技術力に伸び代を感じている
・開発スピードが上がらず、プロダクト機能が半年前からあまり変わってない
Findy Freelanceで稼働中のエンジニアはハイスキル・即戦力中心のためスタートアップが抱えるエンジニア採用課題を解決します。
また、以下の点で導入済み企業様にご満足いただけています。
・開発スピード・質UPにより、機能追加や既存機能の改善スピードを通じてビジネス成長の貢献に繋がる
・技術力と自走力が高いため、現場メンバーのマネジメントコストの削減に繋がる
◆「Findy Freelance」
ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。Findy同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,100社以上に導入いただいております。
◆「Findy Freelance」の利用企業
・シリーズA-BでのPMF後の機能開発スピード・質の向上でハイスキルなフリーランスエンジニアが開発推進
・直近シリーズC以降でも事業多角化に向けた、技術的難易度の高い開発・アドバイスの参画事例も増加傾向
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます