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実務で活躍する DX人材育成を支援する
株式会社エクサウィザーズ
DX人材育成サービス exaBase DXアセスメント＆ラーニング
https://exawizards.com/exabase/assess-learning/training/DX人材育成における可視化・戦略策定・育成実行まで一気通貫に支援するプラットフォームへ
向き合う社会課題
・デジタル人材不足への対応
経産省レポートによると、DX推進を先導する
IT人材は2025年に43万人不足するというレポートが出ています。
DXアセスメント＆ラーニングはこの社会課題に向き合います。
解決策
DX人材育成サービス 「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」を活用することで、
実践型のDX人材を育成することができます。
実践型のDX人材育成をするための５ステップを独自に定義しています。
⒈ スキルと素養の現状可視化
独自開発のアセスメントで、組織全体と個人のDXスキル・素養を可視化
⒉ 人材育成計画策定
『目標』とアセスメントで可視化された『現状』とのギャップを確認し、育成計画を策定
⒊ 座学育成
DXの実践に必要なマインド・リテラシー・役職別の実践スキルをインプット
⒋ 伴走支援による実践準備
実践で役立つアウトプット中心の研修でスキルを定着化
⒌ OJTを通じた実践力強化
実際のDXプロジェクトをコンサルタントが伴走支援し、スキル発揮を支援
この５ステップを実践することで、
実践型のDX人材育成を一気通貫でサポートすることが可能となり、
デジタル人材不足の解決に貢献します。
ミッション
「はたらく」を変革する先導者として人事・人材領域の様々な課題解決を支援
紹介先へのメリット
-
1DX推進支援企業であるエクサウィザーズが2019年にDX人材育成サービスをリリースした先駆者であること
-
2経産省とIPAが定義する「デジタルスキル標準」に完全準拠した人材アセスメント・個社別のスキル/レベルの設定
-
3独自アセスメントの結果を基にした学習コンテンツの最適化（Udemy Businessへのレコメンド）
実績
■導入実績・事例
大手企業様中心に業界・業種問わず、1,400社、90,000名の企業に受験をいただいております。
☆導入事例
・【リリース】サッポロホールディングス様 事例
https://exawizards.com/archives/19543/
・【リリース】SBI新生銀行グループ様 事例
https://exawizards.com/archives/22791/
・【リリース】中部国際空港様 事例
https://exawizards.com/archives/22729/
・協和キリン様 事例
https://exawizards.com/works/22276/
■対外的な実績
2023年度 HRテクノロジー大賞 ラーニングサービス部門優秀賞 受賞
https://hr-souken.jp/hrtech_award/
アポイント支援依頼
8件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 【DX人材育成サービス】リスト有：従業員数1000名以上の企業の【人事・DX関連部署】部長・課長クラス
- 会いたい企業候補あり 【DX人材育成サービス】リスト有：従業員数500名以上1000名未満の企業の【人事・DX関連部署】部長・課長クラス
- 会いたい企業候補あり 【DX人材育成サービス】リスト有：従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
- 会いたい企業候補あり 【DX人材育成サービス】リスト：有 従業員数500名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
- 【DX人材育成サービス】リスト無：従業員数1000名以上の企業の【人事・DX関連部署】部長・課長クラス
- 【DX人材育成サービス】リスト無：従業員数500名以上1000名未満の企業の【人事・DX関連部署】部長・課長クラス
- 【DX人材育成サービス】リスト無：従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
- 【DX人材育成サービス】リスト無：従業員数500名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
企業情報
株式会社エクサウィザーズ
住所
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目2番8号
業種
情報処理・ソフトウェアサービス
通信サービス
戦略コンサルティング
経営コンサルティング
その他のIT・通信業
Webサービス・アプリ
総合コンサルティング
ITコンサルティング
電話番号
-
設立年度
2016年
社員数
300名以上1000名未満
売上
-
資本金
50億以上
Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。