地方企業の成長が地域を支え、日本の成長につながると信じて、地方企業の成長を本気で支援したい

株式会社XLOCAL
会いたい企業候補あり
依頼 4

100億ThinkTank

https://youtu.be/CmTOcYCF5sA?si=qajIGWQosdoJA8pE

地方企業が「売上100億円」を本気で目指すための 経営者と経営チームの実践型研究会

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課題

人口が減少する日本において、再び日本経済が強く成長するには、

世界と繋がり、外貨を稼ぐ産業が成長することは必要不可欠です。

その産業とは、食や観光、ものづくりを筆頭としたリアルを介在とした産業であり、

すなわち、地方の主要産業です。

私たちは、地方企業こそ最もmade in JAPANの付加価値を発揮しやすく、

世界と繋がるポテンシャルを持っていると考えています。

 

 

解決策

地方企業の成長に必要なのは経営者だけではなく、経営チーム全体です。

経営チームの視座と実行力を高めることが、地方企業の「次の成長」をつくると信じています。

 

 

ミッション

だから、私たちは地方企業と地方に全力で向きあい、共に世界と繋ぎたい。

地方企業が日本の未来を変えると信じています。

 

地方の経営者に、

世界を変える出会いを

 

これが私たちのミッションです。

ビジョンは「地方の希望であれ」
地方創生という言葉は使いません。地方は課題が多いから解決を支援する対象ではなく、日本の再成長を担う、ポテンシャルに溢れているのが地方だからです。
ビジョンは「地方の希望であれ」 地方創生という言葉は使いません。地方は課題が多いから解決を支援する対象ではなく、日本の再成長を担う、ポテンシャルに溢れているのが地方だからです。
虎ノ門オフィスにて。地方が日本の未来を変えると信じ、0⇨1のフェーズを楽しみながら切磋琢磨するチームです!
虎ノ門オフィスにて。地方が日本の未来を変えると信じ、0⇨1のフェーズを楽しみながら切磋琢磨するチームです!

紹介先へのメリット

  • 1
    100億突破企業から学び、同じ志の会員企業と繋がることで、経営チームのマインドセットを実現し、強い経営チーム組成。
  • 2
    経営課題解決に寄与する、プロフェッショナル人材 / 経営幹部人材 / 海外人材をマッチング
  • 3
    事業成長を実現するための、ビジネスマッチング/ビジネス共創支援

実績

2026年3月より事業を開始し、3月は15社が加入。2026年度で200社以上の加入を見込む。

◆Youtube出演
①ReHacQ
【石丸伸二vsNewsPicks元CEO】神議論!日本は革命期へ…経済再生の狼煙とは?
https://youtu.be/CmTOcYCF5sA?si=NY7Zuu3Iz2aM3rcV

◆テレビ出演(グループ会社として)
カンブリア宮殿
https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2024/0418/

アポイント支援依頼 4
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名未満の企業の代表取締役
  • 【リストなし】従業員数100名未満の企業の代表取締役
  • 【リストなし】従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役

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企業情報

株式会社XLOCAL

ウェブサイト
-
住所
〒997-0053
山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23番地1
業種
その他の人材サービス業
電話番号
0235-26-9107
設立年度
2023
社員数
50名未満
売上
-
資本金
-

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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推薦コメント
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人材紹介だけでなく、組織と経営課題に踏み込んだ支援をされていると感じました。

ご紹介した経営者は、売上・利益の向上に加え、人材育成やビジョン浸透といった複合的な課題を抱えていました。同社は「人を紹介する」だけでなく、組織体制や役割設計まで伴走する支援スタンスがあり、成長フェーズの企業にとって有効な選択肢だと感じました。

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4回アポイント支援しています
歴史ある企業の本音を引き出す、価値ある訪問商談でした。

今回はWebではなくご訪問での商談となり、創業約130年という非常に歴史のある企業様との貴重な機会となりました。
ご提案においては、一方的な説明ではなく、まず代表取締役社長のお話を丁寧にお聞きになったうえで、資料に頼らず執行役員自らが分かりやすくご説明されていた点が非常に印象的でした。
その流れの中で、企業様の代表者からも現状抱えておられる課題やお考えを自然とお話しいただく場となり、信頼関係を土台にした本質的な対話ができたと感じています。
また、即契約を取りにいくような進め方ではなく、必要であれば時間をかけてでも丁寧に伴走していく姿勢が伝わり、長期的な視点で支援できる強みを感じました。
企業の歴史や背景を尊重しながら、経営と採用の課題に向き合う姿勢に強い魅力を感じ、アポイント支援を行いました。

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4回アポイント支援しています
とても熱量が高いプレゼンで素晴らしかったです!

今回は、地方都市をターゲットにして展開されているブライダル事業者さまをご紹介させていただきました。
役員の藤原さまが自らプレゼンいただき、熱量高く「地方企業が日本の未来を変える」というミッションを語られるので、先方の経営者さまもとても共感されていました。
中小企業庁は、”100億宣言を軸とする中小企業の成長支援”を掲げていますが、100億宣言されている企業さまには間違いなく頼もしいサービスを展開されていると感じます。
XLOCAL社のお役に立てるよう、他の企業さまもご紹介したく思います。

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