人事領域に対する経営コンサルティングからBPOまで一気通貫で経営インパクトを創出するソリューション

紹介先へのメリット

• 1
  人事領域のマネジメント層が抱える経営アジェンダから課題を特定し最適なソリューション（DX・IT・BPO)を提供
• 2
  外資系戦略コンサルティングファーム出身者達による経営アジェンダの解決
• 3
  日本を代表するシステムインテグレーターとの協業により、最高品質のITを提供

実績

・テクノロジーの関与なして解決できる課題はないと言っても過言ではない昨今に、業界を問わず日本を代表する大企業のCEO・CXOアジェンダへの解をワンストップで提供

(当該ソリューションの強み)
・McKinsey、BCG等の出身者が中心となり、経営レイヤーの課題を解決
・日本を代表するシステムインテグレーターと密に協業しており、これまで多くの企業のCIOアジェンダを解決
・経営アジェンダからビジネス課題までを一気通貫でワンチームで解決する事が出来るため、活動が分断されず、経営効果を創出できる確度が高い

(過去に解決したCXO課題)
・国内事業が縮小し、経営状況が悪化する中での海外事業展開、事業の多角化
・グローバル多角化事業の全社のコーポレートガバナンス

(事例)
・大手製造業におけるビジネスモデルトランスフォーメーション検討(コールセンターや店舗の経営・業務・デジタル変革)
・大手製造業におけるグローバル組織変革検討(事業ポートフォリオ再編、グローバル本社のあり方検討、全社システムインテグレーション、間接部門BPO等)
・大手金融業における顧客体験変革
・官公庁系企業のコーポレートトランスフォーメーション、デジタルトランスフォーメーション
・大手製造業における生成AIを活用したビジネスモデルトランスフォーメーション