「学び」を軸に、「大人が可能性と生きていく社会」を目指しています。

課題

人的資本経営が注目される中、企業価値を高めるためには、人材のスキルや知識といったポテンシャルを経営戦略と連動させることが不可欠となっています。また、DX／AXの進展、労働人口の減少、働き方の多様化、国際情勢の変化などにより、求められる能力は常に更新され続けています。従業員一人ひとりが変化に適応し、自律的に成長し続けるためには、従来型の研修だけでは不十分であり、日常業務と結びついた“継続的な学びと実践”を組織としてどう実装するかが、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。

解決策

・Udemy Businessは定額で約3万の厳選講座をいつでもどこでも受講可能なオンライン学習プラットフォーム。実務家講師による最新スキル／実践ノウハウを提供しています。

・個別学習だけでなく、組織学習においての可視化・管理・講座キュレーション機能も充実しています。

・「講座支援・受講促進」にとどまらず「経営課題から逆算した育成設計」など、ベネッセ社員によるカスタマーサクセス機能も含め、貴社のリスキリング、アップスキリングを支援します。

ミッション

・学びを経営の中核に据え、人材の可能性を組織の競争力へと転換することで、持続的に成長する企業づくりを支援します。

・すべての従業員が自ら学び、変化に適応し続けられる環境をつくることで、個人と組織の成長を同時に実現します。

・学び続ける力を企業の文化として根付かせ、人と組織の可能性を最大化することで、社会全体の成長に貢献します！