世界中の発想する才能と創造する才能を繋ぎ、より良い世界を作る

HR特化型AI Agent「Talents Force」、グローバル開発ラボ「DX Studio」

AIエージェント『Talents Force』で中堅・大手企業の戦略人事課題を一気通貫サポート

課題

プロダクトライフサイクルの短縮やAIの急速な進化により、企業は常に新たなスキルや人材を必要としています。しかし従来のタレントマネジメントは、膨大な手入力やデータの活用不足で人事部門・経営層・社員の負荷が大きく、変化に追いつけていない現状があります。

解決策

私たちfreecracyは、海外のTalent Intelligenceに負けない機能と高いカスタマイズ性を兼ね備えたHR特化AIエージェント『Talents Force』を提供しています。採用からスキルの可視化、学びのリコメンド、最適配置、さらにセカンドキャリア支援まで一気通貫でサポート。AIが非構造化データから精度高くスキルを抽出し、マーケット動向や企業の中期経営計画とも連携することで、人材の需給ギャップを早期に発見・解消へと導きます。また、社員一人ひとりが自身のキャリアギャップを把握し、最適なラーニングプランを得られるため、成長意欲の向上と組織力の強化を同時に実現。70％以上の機能でカスタマイズが可能なため、企業文化や既存の人事制度にも柔軟に対応し、最速で戦略人事を加速させます。

ミッション

freecracyが目指すのは、人と組織が互いに成長し合う「人材エコシステム」を創り上げることです。Talents Forceを通じ、社員が自らのキャリアを主体的に描き、企業は最適なスキルマッチによって競争力を高められる未来を実現したいと考えています。私たちはAIとHRTechの力で、企業と個人が真に活躍できる世界をつくり続けます。

紹介先へのメリット

1

AIで最適な採用・配置を実現し、人事負荷を軽減させ、組織の生産性をさらに向上させ、経営戦略へ集中できる環境を整備します。
2

社員のスキルを可視化し最適な学習機会を提示することで成長を促進し、個々のキャリア形成を後押し、より組織活性化を図ります。
3

内外のデータを統合解析し経営人事判断をより迅速に最適化することで、人材戦略の精度を高め、変化に強い組織基盤を構築します。

実績

▼導入実績

フリークラシー株式会社のHRTechソリューション『Talents Force』は、スタートアップから大手企業まで幅広い業界・規模の企業で活用されています。実際、同社サービス全体では既に25,000社以上の企業が利用しており、業種や社風にとらわれない柔軟な適用力が評価されています。具体的な導入事例としては、例えば次のようなケースがあります。

大手電機メーカーA社 – 採用プロセスの標準化と専門人材の発掘を目的にTalents Forceを導入。
従来は部門ごとにバラバラだったスキル要件をシステム上で一元管理し、AIマッチング機能で候補者選定を効率化しました。
今後も大手企業の特殊なスキル要件や職種にも対応しながら、さらなる導入拡大が計画されています。

▼メディア掲載
『Talents Force』は日本国内外の様々なメディアで注目を集めており、HRTechやDX推進の文脈で取り上げられています。国内では、資金調達やサービス刷新に関するニュースがビジネス誌やオンラインニュースで報じられ、例えば著名なサッカー選手である本田圭佑氏との提携・リブランディング発表は大きな話題となりました。また本田氏出演のCM公開などもあり、主要メディアで紹介されています。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000037201.html

アポイント支援依頼 2件

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