自部門だけでなく、自社内でご紹介頂き、課題点解消となれば、という事で社内へ情報連携頂き、販売という観点でも商品に可能性を持って頂いたように感じたプレゼンであったように思います。煩雑な請求業務の効率化や請求業務担当者の負荷軽減に寄与できるようさらに機能開発を進めていくようなので、うまく提案頂ければと思いました。
請求機能の拡張で複数決済への対応もポイントの一つのようにも感じました。

興味があるのは、確か。AIにすべて任せるのは、疑問視されているも、下書きを正確にスピード良く出来るのに、即した商材。どの部門のどういった所で、ニーズが、あるか、事例含めて、紹介頂き、関心を持って頂いたと感じました。丁寧な対応で、感謝してます

新規開拓のため、新たなツールとして、saleshubを紹介。
展示会等で新規案件獲得するにはコロナ化も加え非常に厳しい中、外部でアポ取りを依頼しても
キーマンに会うには非常に時間かかる現状を考えると、人脈をいかしたこのような仕組みを持つ
仕組みは新しいので紹介しました。

ナレッジマネジメントには興味があっても、採用した企業がどのようなきっかけを持って
いたのか？またどのような課題を持っていて、解決に至ったのか、参考にしたい製造業様が
正直多いと考えます。
any様がどうやって採用企業に社内展開させ、また継続化できているのか？キーワードを知る事で紹介先の企業様に役立つと思ったからです。
担当者の説明もうまく、次回につながる情報を入手していただけたと感じております。

多くの企業での中堅社員の空洞化により、中堅社員のテコ入れが必要な会社も多く、特にIT関連企業様には多くみられる傾向。そうした中、ギークリー様は、年齢層に偏りなく、人材を紹介してきた実績もあり、かつ今までの既存の紹介会社とは違う、担当者のタイムリーな対応も感じましたのでご紹介させて頂きました。