パナソニック（旧松下電器）株式会社に新卒で入社、コンピュータ系の法人営業を２０年、その後、国の新千年紀記念事業（インターネット博覧会）の民間協会に出向し運営企画やコラボ企業組織構築などに従事、出向復帰後はコーポレート本社の総務部門で、... パナソニック（旧松下電器）株式会社に新卒で入社、コンピュータ系の法人営業を２０年、その後、国の新千年紀記念事業（インターネット博覧会）の民間協会に出向し運営企画やコラボ企業組織構築などに従事、出向復帰後はコーポレート本社の総務部門で、ＩＴを駆使した全社の働き方改革・コスト削減・物理的セキュリティを主導。 社内事業会社を始め社外のメーカー・ベンダー・通信キャリア・サプライヤーのパナソニックグループ全社導入の基幹決定責任者を務める。 最終の役職は部長職。 ２０１２年（当時５８歳３ヶ月）卒業後は、パナソニックグループ４社の顧問・アドバイザーを歴任し、現在まで、累計約２０社の顧問・アドバイザーを務め、主に企業人脈を紹介してきた。 最後（一昨年）の顧問契約企業は、Sansan株式会社。 社外出向時に培った人脈約２百社をベースに、２００３年（当時４８歳）に、個人運営の異業種交流会を立ち上げ、その後、２０年以上運営を続けている。 オフ会などイベントの開催は１００回以上を数える。 コロナ禍中には、ZOOMで交流会を２５回開催。 そのため、現在も、東京と大阪中心に、全国に３百社以上の企業人脈を保有。 名刺管理サービスEightには、5,555名の名刺（2025年3月5日現在）を登録中。 facebookの友達は1,051人（基本的にお会いした人）。 因みに、Saleshubには、2023年5月に登録、2025年3月5日現在のべ９１社（うち2024年は４８社）を紹介済み。なお、2024年6月は１２社のアポイントを記録。
