登録している人は若手エンジニアが多い印象です。
ただ、実践向きの教育プログラムが充実していて、そのプログラムの達成度によってエンジニアがランク分けされているので候補を絞りやすいです。
教育プログラムだけをお願いすることも可能なようなので、エンジニアはほしいけど、初歩を教える人材がいないという企業にも向いていると思います。

人材評価についてはどこ企業様でも悩ましい課題かと思いますが、それをロジカルに解決するために適したサービスを提供している企業様です。
ツール類が優れているのはもちろんですが、導入支援も充実しているのが魅力的です。