研修で終わらせない。業務が変わるまで伴走し、組織をAIネイティブにする。

AI Ops Manager株式会社
会いたい企業候補あり
依頼 8

アポイント支援依頼

8件
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名未満の企業の取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名未満の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上1000名未満の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
  • 【案件立ち上げ用】従業員数100名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス

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企業情報

AI Ops Manager株式会社

大
柳
田
ウェブサイト
-
住所
〒600-0000
京都府京都市下京区東洞院通五条下る三丁目和泉町529番地
業種
電話番号
-
設立年度
-年
社員数
-
売上
-
資本金
-
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まずは話を聞きたい
52件
上位のサポーター
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ゴールド
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推薦コメント
単なる「AIのコンサルティングやツール提供」ではありません

こんな会社を待ってました。ご紹介先も大喜びでした。
単なる「AIのコンサルティングやツール提供」に留まらず、「AI活用を企画止まりにせず、現場への実装と定着まで実行する点」が評価に値します。
具体的な3つの強みは
1. 「実務に入り込む」ハンズオン型の実行支援コンサルや開発ベンダーとは異なり、企業の内部メンバーとしてチームに参画。業務の棚卸しやフロー再設計から、実際のツール実装、運用定着までを泥臭くハンズオン。2. プロAI人材の迅速なアサイン独自のAIネイティブ人材データベースを保有しており、企業の課題やニーズに合わせて、実績豊富な即戦力人材を最短即日〜数日でマッチングします 。 3. 企画から定着までの一気通貫モデル「AIがわかる」だけでなく「実際に手を動かして業務を変えられる」人材が、業務効率化やコスト削減といった成果の創出、さらには社内への教育・定着までを一気通貫で担保します

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