世の中の人たちを、可能性を解放するリーダーへと導く

亀田社長による丁寧なリーダーシップ理論の説明と、将来を担う人材を本気で育成しようとする
会社には、重要なキーワードと感じた。
現場体験だけでは、一人前になるまでに時間がかかりすぎるのと、人事や総務部に従来通り
任せるだけでは、いい人材は育たないのも現実。
従来型の研修をしてしまいがちというのが現実。
そうした背景もあり、亀田社長の熱意ある説明を聞いてみて良かった。

社長様とご一緒にリアル商談をさせていただきました。画一的なフレームでは無く、独自手法と実績で、いろいろな波及効果が期待できるプログラムだと思いました。私も勉強になりました。なにより熱量があり頼もしいです。是非リアルでの商談をおすすめします。ありがとうございました。

一般的なマネジメント研修とは違い、"リーダーが育つ組織"をつくることに特化した研修プログラムを提供。
参加者の主体性を引き出し、実務に活かすことにフォーカスされていて、単なるマネジメント研修とは違い、"現場での変化”を生み出す構造になっている。紹介した企業の役員の方にも伝わる説明で、個人を強化して会社に必要な人材を作る事で組織が変わって行く姿が想像できました。大変魅力ある研修を提供されていると感じました。

事業説明をいただいた際に『「理念の浸透、組織の戦略や仕組みづくりから」ではなく「1人1人のリーダーシップ変革から」組織文化の変革を呼び起こす』、と言われているのが印象的で、INSPIRE LEADERSHIPさんは少数精鋭で「マネージメント」からではなく「リーダーシップ」から高める必要があると提唱されています。組織課題などがある際に、マネージメント強化に目が行きがちかと思いますが、まずは「リーダーシップ」を強化した先にマネージメントがあるという論理的且つ体系的に学べるプログラムを多数お持ちのため、組織課題のある企業様には推奨できると思いご支援させていただきました。亀田社長ご自身の熱量も非常に高く、信頼のできる方だと思います。