自社ブランド運営で培ったノウハウをもとに、最適なアプローチでビジネスゴール達成を実現。

MOON-X株式会社

広告のインハウス化・組織構築支援(大手化粧品メーカー様の事例あり)

https://www.moon-x.com/business/consulting

広告のインハウス化、組織設計から定着まで一気通貫で支援します。

サポーターになるとこの事業の資料をダウンロードできます

課題

1. 「意思決定の階層が多く、PDCAが回らない」

 承認フローが多段階で、代理店任せの運用ではスピード感のある改善ができない。

2. 「インハウス化のガバナンス設計ができていない」

 内製化したいが、権限・役割分担・評価指標が整理されておらず着手できない。

3. 「組織にケイパビリティが定着しない」

 一部人材への依存が強く、異動・退職でノウハウが失われる。

解決策

1. 「意思決定の階層が多く、PDCAが回らない」

KGI/KPI設計・実行経験をもとに、意思決定を早める運用体制を設計します。

2. 「インハウス化のガバナンス設計ができていない」

役割設計から評価指標までテンプレート化してご提供します。

3. 「組織にケイパビリティが定着しない」

俗人化しない運用マニュアル・ナレッジベースを構築し、組織資産として残します。

自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決します。
自社ブランド運営で培った知見・ノウハウをもとに、他社の多様な事業課題を解決します。
MOON-Xが持つCX・クリエイティブ・SCM・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウを元にブランド育成し拡大しています。
MOON-Xが持つCX・クリエイティブ・SCM・テクノロジー、チャネル戦略などのノウハウを元にブランド育成し拡大しています。

紹介先へのメリット

  • 1
    事業計画の壁打ちや具体施策に対するクイックアセスメント(無料診断)も対応可能
  • 2
    形だけで売上と直結しない戦略や企画ではなく、効果を最大化させるために伴走型でご提案
  • 3
    グローバル企業での実務経験から、バイリンガル(日・英)でのご提案も可能

実績

▼支援実績
●国内大手化粧品メーカー様
複数ブランド・複数代理店を横断するマーケティングコスト最適化をご支援
・マージン適正化および内製化の段階的展開により、数億円規模のコスト削減効果
・ノウハウ移譲とマニュアル化により、人材流動に依存しない持続的な社内運用体制を構築

●国内メーカー様
部門横断における業務フロー構築・タスク管理最適化をご支援
・業務フロー・連携ルールを標準化し、抜け漏れ・手戻りを削減。プロジェクト進行スピードが大幅向上
・会議体・レポーティングを刷新し工数削減。増員なしで運営できる「組織体制の軽量化」を実現

▼自社ブランド実績
共創型M&Aを通じてグループインしたブランドを国内外で多数展開。
〈以下代表例〉
・ヒツジのいらない枕(4年間で売り上げ約20倍)
・ケラッタ(ベビー・マタニティ用品D2CNo1ブランド)
・猫壱(猫用食器・爪切り・爪とぎ市場No1ブランド)
・バランローズ(発売から5年間で200万個販売の白髪染めシャンプー)
・momoful(累計70万枚販売の女性用インナーブランド)

Amazon、楽天、Yahoo!など3大ショッピングモールにおいてShop of the yearなど多数の賞を受賞。

アポイント支援依頼 6
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 【アタックリスト無】従業員数100名以上300名未満の企業の取締役・執行役員
  • 【アタックリスト無】従業員数100名以上300名未満の企業の部長・課長クラス
  • 【アタックリスト無】従業員数300名以上1,000名未満の企業の取締役・執行役員
  • 【アタックリスト無】従業員数300名以上1,000名未満の企業の部長・課長クラス
  • 【アタックリスト無】従業員数1,000名以上の企業の取締役・執行役員
  • 【アタックリスト無】従業員数1,000名以上の企業の部長・課長クラス

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企業情報

MOON-X株式会社

ウェブサイト
-
住所
〒108-0074
東京都港区高輪4丁目10番18号
業種
電話番号
-
設立年度
-
社員数
100名以上300名未満
売上
-
資本金
-

セールスハブでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
セールスハブなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
サポーター
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まずは話を聞きたい
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