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日本で最も「中小・ベンチャー企業」を支えるIT企業になる
株式会社システムシェアード
課題
日本の中小・ベンチャー企業はITに疎いのが現実です。
皆さんの周りにも、IT人材不足で悩んでいる企業さまはいらっしゃるのではないでしょうか？
ITを「労働力」にする。これができないと、日本の労働力不足は解決できないまま時間だけが過ぎていってしまいます。
解決策
我々東京ITスクールは、元々システム開発会社からスタートしたSI企業でした。
リーマンショックの際に、大量にエンジニアが社内に戻ってきてしまい、会社は倒産寸前でした。
そこで我々は、「人材育成」にフォーカスし、不況の中でも選ばれる人材になればよいのではないか？と考え、現在のITスクールを立ち上げました。
研修をすることの価値は、「わからない、できない」状態から「わかる、できる」状態への
時間のショートカットです。今ITに疎いかどうかは関係ありません。
誰でも、正しい研修さえ受講すればITに詳しくなりますし、プロのエンジニアにだってなれます。
現に、弊社は15000名以上の未経験者をプロのエンジニアに育てて輩出し続けてきました。
ミッション
突き抜ける「中小・ベンチャー企業」の創出。これが当社のテーマです。
実は、日本は人口に占めるITエンジニア数の割合が世界でTOPなのだそうです。
「Japan is no.1」をこの状況下で実現するのは、国でIT力を高めるコトだと確信しています。
東京ITスクールは、
全産業に貢献できる「自立したIT人材」を日本一育成し、ITで社会をもっと豊かにするために
日々活動をしております。
ぜひ、あなたのお力をお貸しください。
紹介先へのメリット
-
1新人JAVAエンジニアの育成で東京No.1の実績があり、助成金活用で「ほぼ0円」で育成することが可能。
-
2中途未経験者エンジニアの採用支援も行っており、採用→研修を丸ごと依頼できる。採用費用は破格の35万/名。
-
3200以上の豊富なIT研修があり、製造業や小売業など「非エンジニア」向けのITリテラシー不足課題にも対応可能。
実績
◆導入実績
全国で教室開講。15年の実績で延べ15000名以上の研修受講実績があります。
大手金融企業や印刷業、小売業などからリピートいただいております。
◆受講実績No.1、経営者の支持もNo.1
→日本マーケティングリサーチにて、2022年に「経営者が支持するIT研修No.1」に選出されました。
◆新人からクラウドを学べる環境
→Amazon Web Service Japanと協業し、新人からAWSクラウドを学習できる唯一のIT研修。
◆帝国データバンクの評点68点の超優良企業
→2007年設立のIT企業でTOPクラスの安定した事業経営を17年実施している企業。
◆知行合一のIT教育がコンセプト
システム開発事業を運営している会社が提供するIT研修。
だからこそ、「現場ですぐ活躍できる」ためのノウハウが詰まった研修内容になっています。
アポイント支援依頼
7件
下記の企業の紹介を求めています
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
- 会いたい企業候補あり 【リストあり】従業員数100名以上300名未満の代表役員クラス
- 会いたい企業候補あり 【リストあり】従業員数100名以上300名未満の部長クラス（課長除く）
- 会いたい企業候補あり 【リストあり】従業員数100名未満の部課長クラス
- 会いたい企業候補あり 【リストあり】従業員数100名未満の代表役員クラス
- 【リストなし】従業員数100名以上300名未満の代表役員クラス
- 【リストなし】従業員数100名未満の部課長クラス
- 従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
企業情報
株式会社システムシェアード
住所
〒101-0021
東京都千代田区外神田1丁目18番13号ダイビル13階
業種
Webサービス・アプリ
その他のIT・通信業
情報処理・ソフトウェアサービス
通信サービス
電話番号
03-5812-7530
設立年度
2007年
社員数
300名以上1000名未満
売上
-
資本金
3000万-1億未満
Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます
大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。
話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は？
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。