給与即時払いで離職率や採用の課題を解決したい!

株式会社メタップスペイメント
会いたい企業候補あり
依頼 2

給与即時払いサービス「CRIA」

https://www.metaps-payment.com/service/cria.html

求人応募率や従業員様の定着率向上につながる給与即時払いサービス「CRIA」を運営しています

課題

募集をかけても人が集まらない、採用しても定着しない、多くの企業はそんな課題を抱えています。一方で、給与の「日払い」「週払い」についてはニーズが高まっており、求人媒体からの応募数が増加している現状があります。ただ自社で行うには振込業務の手間などで始められない企業様が多いです。

 

解決策

私たちが提供する「CRIA」はそんな給与の前払いにニーズに応えるサービスです。従業員様はアプリで申請するだけで働いた分の給料を即日受け取ることができます。少し早めに給料が欲しいという従業員様はすぐにお給料を受け取れることで仕事に対するモチベーションが上がります。

 

一方で企業側は求人応募率の増加や従業員の定着にお役立ていただけます。

バイトルやマイナビなどでの求人広告の求人者向けの人気ワード検索ランキングでは日払いは常に上位にありますので、日払いに対応することで全体の募集率が上がり、求人募集率が上がるといった背景となっております。

また、企業様に費用負担は一切なく初期費用・月額費用・従量費用等コストなども発生しません。さらに、企業側のネックであった即時払いする際の資金は当社が立替えるため、企業様が事前準備する必要はなくキャッシュフローは圧迫されません。
 

 

ミッション

どの業種でも人手不足でお困りの企業様はたくさんいらっしゃいます。

弊社はその中で、給料即時払いサービス「CRIA」で少しでもお役立ちできたらと考えております。

既に日払いを行っている企業様では日々の振込業務の改善にお役立ちします。

 

もし、ご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひアポ支援のほどお願いいたします。

 

CRIAの仕組みについての図となっております。
CRIAの仕組みについての図となっております。

紹介先へのメリット

  • 1
    アルバイト・パートの方に人気の日払いが対応可能。求人募集率がアップ。
  • 2
    企業様側で即時払いする資金の事前準備は必要なくキャッシュフローは圧迫されません
  • 3
    時給や広告費をUPする前に「給与即時払い制度あり」と掲載することで全体的なコスト削減につながります

実績

【導入事例】
・綜合キャリオプション様
・バイトレ様
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000072698.html

アポイント支援依頼 2
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 100人以上のアルバイト・パート・派遣社員を抱えている企業様の人事責任者・代表経営層(役員の場合は人事管轄)
  • 1,000人以上のアルバイト・パート・派遣社員を抱えている企業様の人事責任者・代表経営層

無料会員登録するとご協力金などの詳細を確認できるようになります

企業情報

株式会社メタップスペイメント

住所
〒108-0075
東京都港区港南2丁目16番1号
業種
情報処理・ソフトウェアサービス その他のWebサービス・アプリ
電話番号
03-6381-7721
設立年度
1999
社員数
50~99
売上
50億以上100億未満
資本金
1,134,780,000

Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
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ご担当者さまの 明瞭で丁寧な説明が良かったです。

非正規社員様の日払いのニーズはあることは知っておりましたが、
本システムは素晴らしいと思いました。
金融機関が永い勤務の本人としても 会社に経済的負担なく 利用者への即時性と安価な手数料は 良くできた仕組みと思います。

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求人募集で応募率UPに繋がる救世主

人材関連や飲食関係など、常に求人募集をかけている事業者へ効果を発揮するツールだと思います。勤務に応じて給料日を待たずに前払いして貰える事が事業の魅力です。学生に人気の業種でも威力発揮となるでしょう。
また、担当の方が非常に穏やかで、プレゼンも終始和やかに進めて下さったのでやりやすかったです。

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この度は、ありがとうございました。
また機会があれば引き続き、貴社の事業を支援していきたいと思っておりますので、よろしくお願いします!

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