給与即時払いで離職率や採用の課題を解決したい！

課題

募集をかけても人が集まらない、採用しても定着しない、多くの企業はそんな課題を抱えています。一方で、給与の「日払い」「週払い」についてはニーズが高まっており、求人媒体からの応募数が増加している現状があります。ただ自社で行うには振込業務の手間などで始められない企業様が多いです。

解決策

私たちが提供する「CRIA」はそんな給与の前払いにニーズに応えるサービスです。従業員様はアプリで申請するだけで働いた分の給料を即日受け取ることができます。少し早めに給料が欲しいという従業員様はすぐにお給料を受け取れることで仕事に対するモチベーションが上がります。

一方で企業側は求人応募率の増加や従業員の定着にお役立ていただけます。

バイトルやマイナビなどでの求人広告の求人者向けの人気ワード検索ランキングでは日払いは常に上位にありますので、日払いに対応することで全体の募集率が上がり、求人募集率が上がるといった背景となっております。

また、企業様に費用負担は一切なく初期費用・月額費用・従量費用等コストなども発生しません。さらに、企業側のネックであった即時払いする際の資金は当社が立替えるため、企業様が事前準備する必要はなくキャッシュフローは圧迫されません。
 

ミッション

どの業種でも人手不足でお困りの企業様はたくさんいらっしゃいます。

弊社はその中で、給料即時払いサービス「CRIA」で少しでもお役立ちできたらと考えております。

既に日払いを行っている企業様では日々の振込業務の改善にお役立ちします。

もし、ご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひアポ支援のほどお願いいたします。