エージェントと良好な関係性を構築し、貴社求人と登録者(転職者)との適切なマッチング状態をつくります

紹介先へのメリット

• 1
  【推薦数増加】エージェントの注力企業リストに入り、紹介数の増加に繋げます
• 2
  【推薦の質向上】選考のフィードバックや要件をすり合わせなどを細かく行うことで、貴社にマッチした人材の紹介を狙います
• 3
  【人手不足を解消】エージェント対応など工数のかかる非コア業務をR09に委託することで、工数を大幅に削減します

実績

▼導入企業様
人材サービス（従業員数10000名以上）
IT・通信（従業員数8000名以上）
メーカー（従業員数100名以上）
技術系アウトソーシング（従業員数4000名以上）
教育（従業員数20000名以上）
幅広い業界・規模の企業様をご支援させていただいています。