経験と勘の「属人的な人事」から、人材データを活用した「科学的人事」の実現へ

株式会社プラスアルファ・コンサルティング
会いたい企業候補あり
依頼 4

大手企業シェアNO.1のタレントマネジメントシステム 「タレントパレット」

https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/

【タクシーCMでおなじみ!】人事データを蓄積・分析・活用を支援するタレントマネジメントシステム

課題

人的資本経営を本質的に実現していくためには、

経営戦略と連動した人事戦略の実践が不可欠となっている昨今。

そのためには、社内の人材データを正しく可視化・分析し、

経営戦略の達成に向けたタレントマネジメントが必要になっています。

 

解決策

タレントパレットはあらゆる人材データを一元化・分析し、

組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。

 

人事業務を効率化するだけでなく、人材データを分析・活用することで

経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など

科学的人事戦略を実現します。

 

ミッション

データを活用した人事戦略である「科学的人事戦略」を掲げており、

多くの企業様にその必要性や手法、事例などを広め、

今後の人事業界を底上げし、企業価値や組織力の向上の一助になれるよう推進しております。

紹介先へのメリット

  • 1
    人材情報の一元化から評価や採用、労務、研修、離職者分析、生成AIなど人事に必要な機能をワンプラットフォームで提供
  • 2
    人事DX、リスキリング、人的資本資本、ジョブ型など幅広い経営人事戦略をデータを活用によって科学的に実現
  • 3
    豊富な事例とノウハウを持ったコンサルタントが人事業務の効率化・高度化をトータルサポート

実績

■導入実績
大手・中堅企業(従業員数100名以上)を中心に、導入企業数3,000社以上(※)。
1,000名以上のエンタープライズ企業における導入シェアNo1(※2)。
※1: 契約社数1,380社 2023年9月末時点。
※2:デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版(https://mic-r.co.jp/mr/02640/)」ユーザー規模別人事・配置クラウドベンダー売上高(2022年度

■プレスリリース
・セブン-イレブン・ジャパン(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/information/20230919_sej/
・三菱重工業(https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/information/20230831_mhi/) など

■第2回 科学的人事アワード
タレントパレットを用いた人材データ活用の推進企業を表彰する「第2回 科学的人事アワード」を開催し
ユナイテッドアローズ、東北電力、ソフトバンク、リコー、リコージャパン、アフラック生命保険、マルハンが受賞
▼詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000136.000023180.html

アポイント支援依頼 4
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業における代表取締役・役員・取締役クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業における人事部の部長・課長クラス
  • 会いたい企業候補あり 従業員数1000名以上の企業における人事部のご担当者クラス
  • 従業員数1000名以上の企業の人事部の部長・課長クラス

無料会員登録するとご協力金などの詳細を確認できるようになります

企業情報

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

k
住所
〒105-0021
東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
業種
通信サービス その他のIT・通信業 情報処理・ソフトウェアサービス Webサービス・アプリ
電話番号
-
設立年度
-
社員数
100名以上300名未満
売上
-
資本金
1億-10億未満

Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
サポーターになると 「サポーターになった事業一覧」 に追加されます
まずは話を聞きたい
65
上位のサポーター
すべて見る
ゴールド
アポイント支援実績
317
つながり
45
N
ゴールド
アポイント支援実績
316
つながり
65
ゴールド
アポイント支援実績
310
つながり
1286