宮本 広大

【経歴】 2012年：株式会社シーエー・モバイル（現 株式会社CAM）入社。新規事業立ち上げ後は人事Divに所属し、採用・社内制度設計など人事業務全般に従事。 2016年：株式会社Scoville入社。本社で社員10名→80名まで... 【経歴】 2012年：株式会社シーエー・モバイル（現 株式会社CAM）入社。新規事業立ち上げ後は人事Divに所属し、採用・社内制度設計など人事業務全般に従事。 2016年：株式会社Scoville入社。本社で社員10名→80名までの戦略人事を担う傍ら、キャリア支援NPO法人en-courageの組織マネジメントに従事し、4年で800名→3000名の組織グロースを経験。キャリア面談実施数は1万人を超え、HRコンサル支援社数は50社を超える。 2021年11月：株式会社ラブグラフにジョインし、現在は執行役員CHROとして採用・人事責任者を担う。 【自己PR】 自己PRと称して記載するのは小っ恥ずかしいですが、有り難いことにスタートアップ〜メガベンチャー企業を中心に上場企業まで、人事担当者レイヤー、人事責任者レイヤー、CXOレイヤーまでHR部門を基軸に幅広い繋がりがございます。 リストでいうと500社程度でしょうか。 また、本件はライフワークの一環として、介在価値のあるハブ人材として、両社にとって必ずやWin-Winの関係性となりますよう、誠実にお繋ぎさせていただきます。 モットーとしては、「紹介して終わり」ではなく、ちゃんの成果面までコミットし、ご成約に繋がるようにご紹介後のトスアップ含めて、全力でご支援させてください！ まずは一声、お気軽にお声がけくださいませ。 続きを読む