やはり採用担当者目線から見ても、理系院生に対するアプローチ難易度は非常に高いです。優秀であり、自身の信念を持ち研究に没頭している"なかなか顕在化してこない学生たち"に対して、しっかりとアプローチできる非常に希少性の高い、素晴らしいサービスだと思います。特に日本という国は、AcademicサイドとBusinessサイドのブリッジングが下手で、もっと先行事例を排出していく上でも、LabBaseさんのこの事業はとても社会的意義があると、個人的に思っております。
これからも、是非ともご支援させてください。

採用担当者目線で見た時に、DR系のサービスは初期導入&運用コストは気になるものの、ピンポイントで有効母集団を作れるところがメリット享受が大きいところで、前者のコストの部分も丁寧なCSフォローやオプションでカバーでき、後者のメリットの部分も導入企業を精査しながら少しセーブすることで、1通あたりの価値が競合サービスと比べても担保されているため学生リアクト率も高く、学生と企業それぞれにとって有益なサービスとなっている。
また別観点で、担当者の方の返信が定常的に早く、素晴らしい関係値が作れており、とてもアポ連携を進めやすい。

【アポイントを支援した理由】
自分の経験上、優秀な人材が揃う企業こそ、個々のスキルやナレッジを全体にシェアして組織知に変換していく作業を疎かにしてはいけないと強く思うようになりました。そのような中で、ナレッジ経営を推進するany社と出会い、想いに共感したのでライフワークの一環としてご支援させていただく運びとなりました。

【サービス特性】
「知恵袋×Wiki」のようなサービス構造となっており、QastであればITリテラシーが低い業界の方でも、UI/UXが直感的なので利用ハードルが低く、導入しやすいのかな？と思いました。

【担当者さんについて】
レスポンスも迅速、かつ丁寧で、とてもご一緒していて気持ち良い方です！引き続き宜しくお願いいたします〜！

【アポイントを支援した理由】
前々職の採用責任者時代に、前身となるフランジアさんでとても優秀なハノイ工科大学の学生さんを複数人採用することができたので、母集団の質/量共に業界最高水準であることは重々知っておりました。また国内のエンジニア採用も激化する流れの中で採用チャネルのイチ選択肢として各社捉えることが重要そうだなと思い、ご支援したいと思いました。

【サービス特性】
東南アジア中心に超難関大学とのコネクションが強く、必要な学生母集団が集まるイメージが湧きやすい。

【担当者さんについて】
レスポンスが早くとても丁寧で、ご一緒していてとても気持ち良い方です！引き続き宜しくお願いいたします〜！

まずはじめに、missionである「異能をのばせ。」に痺れました。
コロナ禍、円安不況、物価高と、嘆きが多い社会情勢の中、希望の光を灯してくれる存在は"異能"だと僕は思います。
ICT人材不足の中、出る杭を育てる、その出る杭を"プログラミングスキル"という観点で可視化し、活用できるサービスが、当サービスです。
またサービス特性を理解していく中で、完全成果報酬型で掛け捨てリスクがなく、CSのサポートがとても充実していることもあり、心よりおすすめできるサービスです。
今後とも、よろしくお願いいたします！

言わずもがなですが、WEBサイトに来訪するもCVに至らず離脱するユーザーをLINEに誘導し、自動対話でCVに導く魅力的なサービス
なので、ご紹介可能企業との親和性を捉えてこの度はお繋ぎさせていただきました。
Cookie規制などでリマーケティングが困難になる中で、LINEで顧客育成することでリマケの代替、CVしなかった離脱ユーザーの獲得が可能になります。
また、初期・月額費用無料で成果報酬型のサービスなので、導入コストもかからずノーリスクであり、成功報酬金額を安価に設定できるため、CPA引き下げの効果も大きいです。
別観点では、代表の小亀さんもとてもご丁寧に誠実に対応してくださり、今後ともご支援させていただきたく存じます！